澳大利亚水兵退休后多少工资

1. 澳大利亚总理霍华德退休后工资待遇是多少

$250,000 pension plus $300,000 a year in office and travel costs.
25万澳元的退休金，加上30万的办公和旅游费用可以报销。

2. 澳大利亚老人退休后的生活是怎样的

在澳洲，一般退休老人的生活没有很多社交活动。白天吃完饭出去遛遛狗，回来之后修剪一下自己种的花花草草。晚上想吃什么，就去自己的小花园里摘点菜。虽然简单，但是每天的生活都很充实。

和中国老人完全相反，他们的生活中，没有照顾孙子孙女每天的繁忙。甚至，有些时候他们的儿女一周才回来看他们一起。要是在中国，这样的老人恐怕要被说成留守老人了吧。

但是，澳洲老人的脸上一点孤单寂寞都看不到。虽然脸上带着岁月的痕迹，但是却洋溢着年轻的气息与快乐。
小编口说无凭，还是来点官方数据靠谱。在2016年世界幸福指数排行榜上，澳大利亚再次进入前10名，排名第9。这份排名不单单衡量一个国家的收入水平，毕竟收入与幸福并无必然关系。

澳洲老人到底幸福到什么程度呢？在2016年底，健康保险机构Australian Unity和迪肯大学从七个方面调查了澳洲个人的幸福状况。
结果惊呆了所有人，澳洲人幸福水平最高的群体竟然是76岁及76岁以上的澳洲老人！
原来，在我们眼中的孤独寂寞，其实人家幸福着呢！
到底澳洲老人为什么这么幸福呢？他们每天的生活到底什么样呢？小编今天就来独家揭秘！

虽说收入不能完全与幸福水平有联系，但是对于老人来说，丰厚的养老金也是每天幸福生活的保障。养老金可以保证老人退休后不愁吃不愁穿，就算生病住院也不用愁交不起住院费。

澳大利亚的养老金制度可以说是引来很多国家退休老人的羡慕嫉妒恨了！一般来说，男性65岁以上，女性60岁以上的退休人群将会受到生活帮助。每人每月领取的养老金大致相当于在职男性公民平均工资水平的20-25%，略高于该国的贫困线。
在澳大利亚，55岁开始，工资收入或经营所得将终止。但是，随着政策的不断改革，现在1948年12月31日之后出生的女性，领取养老金的年龄也提高到了65岁。而且，以后也许会被延长至67岁。
为什么退休年龄越长反而越高兴呢？原因很简单，因为根据澳大利亚的政策，退休之前无论从事什么工作，都会有额外9.5%的养老金存入养老金账户。
这笔钱在退休前是取不出来的，一旦到了退休年龄，那真是瞬间就变土豪！根据澳洲养老金协会(ASAF)估计，大约有7万澳洲老人存到了250万澳元的养老金！

那可能有人要问了，要是没存到养老金怎么办呢？其实，澳洲老人根本就没有花钱的地方！
先来谈谈老人最可能花钱的几个方面，子女、看病、自己的生活费。
养子女这个问题，澳洲老人从来就没担心过。根据澳洲的传统，子女成年后就要学会独立生活，老人根本没义务再为子女花钱了，更别说孙子孙女了。
像中国什么动不动老人给子女花钱买房买车的，在澳洲这种情况基本不会出现。
再来说说看病问题，众所周知，澳洲医保世界第一！牛的不行！只要medicare卡，无论什么医药费，政府都会报销。买药也不用担心，一年之内药物方面消费超过200澳元以上就不需要再自己出钱！

不仅如此，澳洲政府对老年人的照顾真是说都说不过来、
因为考虑到老人年龄大了之后行动不便，政府提供的家政服务(包括收生活垃圾、院子里的花草垃圾等)每年只需要480元。而且水费半价！每季度减免电费30澳元！电话费两人补贴36澳元！交通费一天只需要2.5元！
老人想出去旅游基本和免费没什么区别，进出所有公园一律免费，每年4次免费乘火车省内旅游，时间地点任意选择。
这么算下来，澳洲老人一年根本花不了多少钱！自己的补贴都妥妥的够了，更不用说还有之前攒下来的养老金了。

根据澳洲2012年9月份“ASFA退休标准”提供的数据，在澳洲如果想要过舒适一些的退休生活，有配偶澳洲老人的开销约为56.236万澳元，单身开销约为41.090万澳元。假设你只想过普通的生活，有配偶开销约为32.511万澳元，单身开销约为25.64万澳元。
那么，在澳洲到底需要多少钱才能够负担退休之后的生活？其实很简单就可以算出来。
把预算的每年税后开支*15或者是在退休最后一年的净收入*10
但是很多老人退休后还是想二次创业怎么办？很简单，找兼职就可以。为了防止自己退休之后钱不够花，很多老人都会选择重回工作岗位继续工作。
当然，澳洲政府也很支持老人继续工作。没办法，澳洲工作满意度实在是太高了，每天工作简直就是轻松加开心。想不继续工作都难！

而且，老年工作者具有更丰富的工作经验，更负责的工作态度，而且不会跳槽，忠诚度很高。因此，很多澳洲的企业都非常愿意雇佣合适的老年工作者。
在过去十几年，澳洲各大公司企业将老年雇员每年的招聘人数列为人力资源部的一个独立目标。有时小编上下班的时候，经常会看到头发花白的司机爷爷，他们不仅认真负责而且态度还好，退休真是可惜了！

老人继续工作还有一个主要原因，就是人家想过更好的生活！之前辛苦奋斗那么多年，就为了在市中心买一套大房子。可是退休之后，自己一个人改变了居住要求。
更多老人会选择卖掉之前的房子，转而在郊区买上一套相对来说小的房子。这样居住的质量提高了，而且需要缴纳的保险费、市政府、管理费也会降低。何乐而不为呢？
都说澳洲老人退休之后的生活这么舒服，可你知道养老金到底是怎么来的吗？
首先工作的时候，雇主必须交纳Superannuation退休金。这笔钱会存到专门的养老金基金管理公司或自行管理养老金基金(SMSF)，再由基金管理公司或SMSF对这笔钱进行管理和投资。
根据澳大利亚Superannuation instry Supervision(职业年金行业监督法)规定,所有雇主都必须为员工提供至少税前工资9％的superannuation退休金，至少每三个月存入员工的superannuation帐户中。
而且，这种制度不止面向全职，甚至兼职也可以享受这种待遇，只要你每月税前收入在450刀以上，年龄在18岁至65岁之间。2013年起政府规定雇主至少要为员工缴纳税前工资9.25%的Super，而且将在2019年7月前增至12% 。
当然，如果你自己有闲钱的话，也可以一起存起来，让专业人士帮你投资理财。这样最大化争取退休后得到的养老金。
但是，养老金只能退休后才能取出。也就是说，退休那天，你会马上获得一大笔钱！除了这些年正常存的存款以外，每年根据投资收益还会利滚利，退休直接变土豪！
动图
为了帮助55至65岁之间的人群，澳洲政府专门制定了澳洲的过渡退休策略TTR (Transition To Retirement)。

什么意思呢？澳洲人在55岁以上半退休，并且个人收入达到纳税边际税率在15%之上的话，可以将提取退休金(accountbased pension)和工资税前供款(salary sacrifice superannuation contribution)相结合。
这样说着可能不是很清楚，小编就来讲解一下具体该怎么做。
首先将税前工资里的一部分salarysacrifice 税前供款存入养老金账户里，最多不能超过3万澳元，这部分的供款按税率15%纳税。
然后，开设一个养老金账户，将公积金账户Super Saving里的钱转进Pension账户，并从Pension账户中提取每年最少4%，最多不超过10%。
这样一来，老人就可以一边从公积金中提取养老金，一边将部分工资以salary sacrifice的方式存进公积金中。这样的方法，可得赶紧收藏，快退休的时候用起来，又能赚到不少！

老人有了钱之后，每天又该干什么呢？很简单，运动！

人生最可怕的地方就是，有钱了，人却没办法花。为了防止这种情况发生，澳洲老人可是每天都会积极锻炼，保持身体健康。
在澳洲，很多健身房里都能看到老年人的身影。根据调查，澳洲60%的50岁以上老年人每周至少会进行两次体育锻炼。

不只是跑步，就连瑜伽课堂上，老年人也是丝毫不输给年轻人。不服，劈个叉？

3. 海军工资多少，告诉我

中国军人工资全球属较低水平少尉月薪约3000元。以陆军为例，少尉排长月薪约3000元，校官则大致为5000至6000元。“工资的水平主要跟职务和军衔挂钩，不会根据军种的不同而不同，不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助，会体现差距。

我国的官兵收入差距还是很小的，据韩国《中央日报》报道，去年韩国军队最高级别四星大将年薪收入与最低级别的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根据韩国国防部13日公开的《国防统计年报》显示，去年大将年薪收入为1亿2843万6000韩元(约73万5681元人民币)。相反，列兵年薪收入仅为135万韩元(约7733元)。

军人新工资制度

从2010年8月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。

2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。

此外:随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，只要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，（根据驻军地方经济不同补助）。

以上内容参考：人民网-中国军人工资全球属较低水平 少尉月薪约3000元

4. 美国航空母舰上的官兵月薪多少钱呀

军官从少尉（0-1）到上将（0-10）共分十个工资级别，基本月薪取决于军衔与服役年限，逐年上调。按2005年标准，少尉的基本月薪为2344～2948 美元，少校为3554～5934美元，海军上将为12963～13769美元，以上皆未计津贴、补助。需要说的是，与民间相比，在军队是不会挣大钱的。不过，高级军官在军队高层练就的运筹帷握的决策能力、积累的管理经验以及广泛结交的高层人脉关系皆是宝贵的软财富，所以他们退役后往往能在大公司谋得不错的职位，年薪动辄几十万、几百万美元。此外，美国军方还鼓励军官在职进修、学习并获得地方大学学位，握有地方文凭的美国军官比比皆是。
美国水兵从E-1到E-9共有九个工资级别，基本月薪同样取决于军衔与服役年限，逐年上调。按2005年标准，第一年新兵（E-l）的基本月薪是1235美元；晋升到E-5的水兵依服役年限不同，从1877-2451美元不等；级别最高的E-9，其工资依服役年限从3901-5231美元不等。除此之外，水兵在住房、服装、伙食和医疗上皆免费。
军人还享有名目繁多的津贴，包括住房津贴、高物价地区津贴。现役军人每月发放两次薪水，通常为每月1日和15日（遇节假日提前）。每个海军基地都有平价超级市场，一流的品质、低廉的价格，只有军人及家属可以进入购物。
按规定，新兵的第一个合同期为四年，期满后可以选择退伍。退伍军人可以享受大学奖学金、退伍军人住房贷款等福利。前三年政府每月发放800多美元的退役津贴；若服预备役，还另外有两三百美元的补贴；在这段时间内如果没找到工作，还可以领取失业救济金。如愿继续服役，可再签合同，年限从两年到六年不等。美国海军鼓励军人继续服役，对那些人手紧缺的岗位或专业性强的专业还设有再签约奖金。在美军连续服役20年即可退休，退休金为原工资的一半，但享受免费医疗待遇；对连续服役30年的水兵，退役后可领取相当于原工资75%的退休金。几乎所有的退休水兵都会再找份第二职业。 美国的军队后勤保障很好，军队享受到的生活标准很好的，最重要的是，美国军人受到国内尊重，由于长期在外，航母部队的优惠很大。

5. 澳大利亚蓝领工人退休时有多少养老金

澳洲退休金分两个部分，一个部分是你自己和你的雇主在退休前给你存的养老金。这个养老金是你的，可以随便拿出。另外如果你没有养老金或养老金很少，你退休以后可以从政府领养老金。
政府养老金没有白领和蓝领的区别，只有资产多少的区别。原则上，一个人不算自住的房子，其他资产越少，可以从政府领取的养老金越多。如果自己的资产多，政府不发养老金。

6. 澳洲移民后的养老福利你都能享受哪些

澳洲养老体系主要由三部分构成

1. 雇主支付的养老金 （Superanuation）

澳洲养老金Superannuation 是澳洲法律规定的，由雇主为18岁以上的并且税前月收入不低于450澳元的员工缴纳的养老金。这笔养老金被称为 （Super Guarantee Charge），雇主每年为员工支付的养老金不得低于员工税前年薪的9.5%。

此外，法律也规定这笔养老金必须在个人到达法定退休年龄之后，或达到其他硬性指标例如：伤残，财务危机，离境，定居等才能分批或者一次性取出。

2. 政府支付的养老金 （Age Pension）

养老每年花费澳洲政府超过420亿元。只要年满65岁，连续在澳洲居住10年，并且收入和资产低于一定限额，那么就可以领取政府发给退休人员的老年金。

3. 个人缴纳的养老金（Super Contribution）

个人缴纳养老金，以自愿为原则个人额外对自己的养老金额外供款 (self contribution). 澳洲政府也通过设置鼓励性的税务政策优惠来鼓励个人多向养老金交纳供款。

在社会福利方面澳洲政府也为退休老人提供极大的福利

• 看病：免费，还包吃包住

• 药：不管处方药，还是非处方药统统只要4.7澳元

• 政府提供的社区服务（垃圾处理费等），退休之后会降为每年480澳元

• 水，电,，煤气各个州政府也都有不同程度的补贴

• 公共交通：一天两块五 火车 公车 轮渡 随便坐 ！

• 所有收费公园也对老人免费开放的

• 每年还有四次免费的省内旅游

• 超过60岁的澳洲居民，并且有过在某个连续的12个月的时期内，每周做带薪工作超过20小时的历史，就可以向所在州政府申请 Seniors Card（老年人卡）。 持有Seniors Card（老年人卡）可以在新南威尔士州超过5700家的商家获得优惠。

7. 澳洲最低工资标准2021

近日，澳媒书籍称，公平工作委员会在其年度决定中确定，最低工资每周将上涨 18.80 澳元，这将影响全澳大利亚 230 万工人。而澳洲也继续保持了全球最高工资的国家称号。在工业裁判决定每周增加 18.80 澳元的工资后，澳大利亚收入最低的工人将获得比去年更大的加薪。


【拓展资料】

公平工作委员会周三透露，全国最低工资将上涨 2.5% 至每周 772.60 澳元或每小时 20.33 澳元。

航空、健身、旅游和某些零售部门涵盖的工人的加薪将推迟到 11 月 1 日。

一般零售工人将等到 9 月 1 日才能获得加薪。

从 7 月 1 日起，剩余的 230 万人的最低工资将有所增加。

委员会主席伊恩罗斯表示，虽然经济复苏进展顺利，但下行风险依然存在。

“尤其是国内疫情爆发和其他主要经济体持续受到干扰的风险。疫苗推出的速度也仍然存在风险。”

专家小组还考虑到从下个财政年度开始，退休金上升 0.5 个百分点至 10%。

工会希望增加 3.5%，这将使最低工资的工人每周额外获得 26 澳元。

澳大利亚工会理事会秘书 Sally McManus 表示，令人失望的是零售工人将延迟加薪。

McManus表示，25% 的劳动力增长 2.5% 是由于工会为此而奋斗。

“对于领取最低工资的工人来说，这不足以跟上生活成本。”

“当公司公布创纪录的利润时，没有理由推迟对基本零售工人的加薪。”

经过去年的审查，全国最低工资上涨了 1.75%，达到每周 753.80 澳元，即每小时 19.84 澳元，但对大多数工人来说，上涨至少推迟了三个月。

莫里森政府警告工资不要大幅增加，认为这可能会在冠状病毒大流行期间抑制小企业的就业。

工党劳资关系发言人托尼伯克表示，加薪是艰难的。

“如果不是莫里森政府拒绝为提高工资而争论不休，它很可能会更高。”

主要雇主团体敦促委员会将涨幅限制在 1.1%，即每周 8.29 澳元。

澳大利亚工商会首席执行官珍妮兰伯特表示，该委员会的决定对大约 23 万家小企业来说是痛苦的。

“那些设法坚持下去、维持业务运转并让人们继续工作的澳大利亚人现在面临着高风险的工资上涨，这是他们最大的成本。”

她认为，维亚州的封锁表明，企业面临的情况仍然不可预测，而国际边境关闭正在损害旅游业、教育业和农业。

据悉，今年的加薪将采取分批次的交错增长方式，即从7月1日起，加薪将适用于公共服务和一线工人；从11月1日开始，适用于建筑和制造工人；自2021年2月1日起，加薪覆盖艺术，零售和酒店，旅游和航空部门的工作人员。这一涨幅远低于去年最低工资3%的涨幅。该委员会主席大法官伊恩·罗斯表示，由于冠状病毒的感染，澳大利亚经济出现了严重衰退。 “这对劳动力市场的冲击是前所未有的。”他说， 未来经济还面临重大下行风险，包括第二波冠状病毒感染的潜在威胁。“前景，包括预期复苏的性质和速度，仍然具有高度的不确定性.....”澳大利亚全国总工会(ACTU) 曾主张今年的加薪幅度为4%。该协会秘书萨莉·麦克马纳斯表示，涨幅“非常适度”，令人失望的是，直到11月或2月，涉及的一些人群才会看到薪资有所增加。

“但是，在决定中明确表明，该专家小组认识到，在危机中削减工资对劳动人民和经济将是一场灾难，他们拒绝了一些雇主提出的通过冻结最低工资来有效削减工资的论点。”他说。 “许多直接受益的工作人员是使我们度过大流行的关键人员。他们的工资应该得到保障。”商业团体曾主张，最低工资应冻结到2021年中期，以便受冠状病毒引发的经济低迷影响的人们能够找到工作。值得一提的是，公平劳动委员会的决定直接影响到224万低收入工人，间接影响到更多的人。劳资关系部长克里斯蒂安·波特反对任何实质性的增加。

8. 世界其他国家，退休年龄是多少退休后福利是多大

提出推迟退休年龄，不能只看到少数国家退休年龄比我们高，还要分析人家的退休年龄与寿命和工作年限的关系等因素。我们按中国进入劳动力市场的平均年龄为18岁计算，到60岁退休要连续工作42年，工作年限占预期寿命的66.1%。日本进入劳动力市场的年龄比我们长4年，同样是60岁退休，日本人只工作38年，工作年限占寿命的45.7%。
外国养老保险制度一般都规定，所有公民只要有工作收入就要交纳社会养老保险，不管是受雇于政府还是私营单位，也不管是为别人打工还是自雇职业者，这是法律规定的公民义务。
外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同，但基本上可以归纳为三种养老金并存：基本养老金、补充养老金和补贴养老金。
基本养老金：全民统一标准，不管是农民还是工人，是军人还是普通公务员，也不管过去交没交养老保险，交了多少养老保险，到了法定退休年龄，都有资格领取基本养老金，这就保证了所有公民的“老有所养”。
补充养老金：根据个人养老保险的交费情况，对基本养老金进行补充，体现“多交多得”的原则，满足职工的个性化需求。
补贴养老金：如果退休人员赡养的家庭成员多，则根据家庭财产、收入和负担情况，给予补贴，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，体现了社会对弱势群体的关怀。
不少国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的，如果工龄或养老保险交纳到了一定年限，照样可以退休，因此，实际退休年龄会早于法定退休年龄。
1.法国：法定退休年龄60岁，实际退休年龄59.4岁
法国法定退休年龄为60岁；实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。法国2010年新生儿预期寿命为81.6岁(联合国数据，下同)，养老金支付总额是GDP的12.5%。
在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
另外，法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人(包括外国人)，只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。2010年，基本养老金标准为单身老人每月709欧元，夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元，则他所领取的基本养老金将被追回，如果其继承人不返还这笔养老金，其遗产将被没收。
法国前总统萨科齐决定把退休年龄从2012年起延长到60岁零4个月，由此引发了大规模长时间的抗议活动。这次法国总统大选，萨科齐败给一个从未在政府担任过要职的“无名小卒”奥朗德，这与他推行推迟退休计划不无关系。奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
2.德国：法定退休年龄65岁，实际退休年龄62岁
德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁，养老金支付总额是GDP的10.7%。
德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，工人须交纳养老保险，70岁时可以退休，领取养老年金。随着生产力的提高，劳动力获得了解放，工人退休后享受的休闲时间也随之延长，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。
德国也面临人口老龄化问题，德国政府决定从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，认为这不但是变相缩减养老金，也会阻碍年轻人就业，挤压年轻人的发展空间。所以说，德国到2030年能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
3.英国：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄62.6岁
英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。英国2010年新生儿预期寿命为79.8岁，养老金支付总额是GDP的5.4%。
过去，英国法律规定职工到了法定退休年龄自动退休。从2011年4月6日起，给职工更大的选择权，职工到了退休年龄可以继续工作。2011年，到退休年龄继续工作的人有140万，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作时间较短。到退休年龄继续工作的男性老年人主要是农民和出租车司机，女性老年人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。
和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。2012-2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
4.希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄61岁
希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。希腊2010年新生儿预期寿命为79.7岁，养老金支付总额是GDP的11.9%。
希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁，但也同时规定，交满30年的养老保险可自愿退休。
希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说，养老金是退休时工资的105%。
5.意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄60.4岁
意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁，养老保险支付总额是GDP的14.1%。
意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
6.西班牙：法定退休年龄为65岁，实际退休年龄62.1岁
西班牙法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额总额是GDP的8%。
西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即如果65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。
2010年，西班牙有875万人领取养老金，平均月养老金906欧元。养老保险金入账800亿欧元，但养老金支付820亿欧元，入不敷出。2011年1月，政府与工会多次谈判，要延迟退休两年。不过，延长退休的法律要到2027年生效。
7.挪威：法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格
1988年，挪威工会联合会与雇主联合会谈判，把退休年龄降到66岁，后来继续降到62岁，也就是说，62岁退休就可以领到养老金，62岁的挪威人有80%会选择退休。挪威2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额占GDP的4.7%。
另外，所有挪威老年人年满67岁均可领取基本养老金。16岁后在挪威居住满40年可领取全额基本养老金，居住不满40年，则根据居住年限领取一定比例的基本养老金。基本养老金由挪威议会每年进行调整。
挪威所有种类的养老金不得用于国外支付，即如果移居国外，就丧失了领取养老金的资格。但基本养老金规定，只要每年在挪威生活9个月以上，就可以把这笔养老金用于国外消费。
挪威的养老金实行财产核算制度，对那些退休后没有其他收入来源，配偶没工作，没有财产性收入，赡养的家庭成员多的老人，他们领取的养老金也相应增多，这样做主要是使他们的家庭生活水平不至于与退休前的落差太大。
8.瑞典：法定退休年龄61-70岁，65岁以前退休者占90%
瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。根据2008年的统计，在65岁的老年人中，退休人员占90%，这说明，人们对延迟退休的意愿不大。瑞典2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额占GDP的7.2%。
9.加拿大：法定退休年龄为60岁
加拿大法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额是GDP的4.2%。
如果60岁退休后领取养老金的人继续工作，在60-65岁之间必须继续交纳养老保险，在65-70岁之间可自愿选择是否交纳。
在加拿大国土上居住满10年的65岁老人都可以按月领到基本养老金，根据2004年6月的标准，基本养老金为每月466.63加元。
加拿大法律规定，对养老保险制度的任何改变，包括退休年龄、养老保险比例、养老基金的管理，都要经过三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大养老保险制度非常稳定，根据现在的法律，未来75年保持不变。
10.日本：法定退休年龄为60岁，社保交满25年即可退休
日本的法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为83.2岁，养老金支付总额是GDP的9.8%。
日本退休年龄也比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险，养老保险局根据申请人的家庭收入情况，决定是否给予免除，或免除多少。
2010财年，对交满40年养老保险的人来说，一年领取的养老金总额为792100日元。根据日本养老金管理局的报告，2008年领取养老金的人口占日本总人口的四分之一，老年居民户养老金收入占其总收入的70.8%，有61.2%的老年居民户养老金是唯一的收入。
11.新加坡：法定退休年龄62岁，可工作到65岁
新加坡的法定退休年龄为62岁，2010年新生儿预期寿命为80.7岁。
针对人口老龄化问题，新加坡也曾考虑延迟退休，但遭到民众的普遍反对。为此，新加坡取消了提高退休年龄的计划，改为允许雇主雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。但这要建立在双方自愿的基础上，这样就保持了养老金制度的稳定，同时，对那些认为身体健康条件允许继续干几年的退休人员来说，也可以继续工作，为家庭增加些收入。
12.马来西亚：法定退休年龄55岁，50岁可退休
马来西亚法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。马来西亚2010年新生儿预期寿命为74.7岁。
根据马来西亚2012年6月14日《太阳报》的报道，政府提出了《2012最低退休年龄法案》，该法案尚未被议会通过。法案把退休年龄由目前的55岁提高到60岁，并规定，解雇不到退休年龄的雇员违法，将面临1万马来西亚元(约合2万人民币元)的罚款。
13.澳大利亚：法定退休年龄男65岁，女63.5岁；养老金自愿申请
澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%。
澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，如果认为自己生活有困难，可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。
14.智利：法定退休年龄男55-65岁，女50-60岁
在智利，只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。智利2010年新生儿预期寿命为78.8岁，养老金支付总额占GDP的5.2%。
智利规定的退休年龄是名义退休年龄，对符合某些条件的职工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。也就是说，男55岁、女50岁就可以退休。
对无工作或因各种原因不能领取养老金的智利人，政府发放基本养老金。所有智利人只要年满65岁，在智利生活20年以上，没有任何其他养老保险或收入，就可以领取基本养老金。
15.阿根廷：法定退休年龄为男65岁，女60岁
阿根廷的法定退休年龄为男65岁，女60岁。阿根廷2010年新生儿预期寿命75.7岁。
阿根廷政府努力做到社会保障全覆盖。目前，阿根廷有570万老年人领取养老金，占老年人口的95.1%。退休金标准为退休前10年的平均工资的1.5%乘以工龄，如果工龄为40年，养老金就是平均工资的60%。养老金标准每半年调整一次，以让老年人免除因物价上涨带来的生活水平下降。

9. 澳大利亚布里斯班，年薪基本工资7万澳币，加上养老保险8.3万澳币，最后到腰包会有多少

1. 养老保险部分是直接打到你指定的养老super基金账户的，在你没退休或是彻底离开澳大利亚以前无法动用。所以那部分的一万三你就当没有可能看到。

七万澳币按照税法理论上纳税额是14850元，拿到手是55150元每年，但是可以退一部分税回来，看你的工作性质和工作情况了，一般来说大部分人退税额都在1000澳币－1500之间，所以最后拿到手估计在5.7万吧