德国为什么缺技术人才

① 德国就业最紧缺的专业人才是哪些

车辆工程专业

德国号称轮子上的国家，它的汽车专业毋庸赘言。众所周知，德国的机械制造业世界一流，而汽车设计制造业更是世界最强!1886年德国人发明了汽车之后，在德国出现了奔驰，奥迪，宝马，大众等等全世界妇孺皆知的世界顶尖汽车品牌。很多世界各地的学子们更是怀抱着朝圣的虔诚心来到德国学习汽车专业，归国之后都成为了本国汽车行业的领路人。近年来德国的汽车公司纷纷在世界各地建厂，在中国的投资力度居海外之最。

材料类专业

材料类专业并非像很多学生想象的那样枯燥无味只在实验室身穿白大褂搞神秘的科研。相反，材料类专业与我们的日常生活息息相关。材料类专业下设的专业很多，如冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、复合材料与工程、生物功能材料、宝石与材料工艺学、再生资源科学与技术、高分子材料加工工程等都属于这个范围。当今世界强国都在探寻研制新型能源材料，材料类专业的高端人才未来发展机遇重大，就业范围广泛。

电气工程类专业

有人说，电气工程的发达程度代表着国家的科技进步水平。因此，电气工程的教育和科研一直在德国大学中占据十分重要的地位，现如今的电气工程涵盖了几乎所有与电子、光子有关的工程行为，就业范围十分广泛，即使在德国这样的高科技输出国家的电气工程专业人才也供不应求，因此，优秀的电气工程专业学生根本不存在找不到工作的问题，未来发展势头迅猛。

环境类专业

德国的重工业世界驰名，同时德国却依然风景如画，这得益于德国人对环境保护的重视。德国的环境保护意识从小就从日常生活开始培养，早已形成了一套以环保为中心的生活模式。在国内由于近些年来很多城市的经济不可持续发展已经造成了生活环境的日益恶化，现在政府已经注意并加大力度解决环境问题，中德两国政府之间关于环境保护的合作越来越频繁，高尖端的环保专业人才更是炙手可热，供不应求。在这种形势之下，赴德学习环保专业的未来前景非常可观。目前德国高校中的环保专业已经完成了学制改革，分为全球统一的本科阶段课和硕士阶段课程。在国内大学毕业的环境专业的本科生可直接申请德国该专业的硕士。

② 德国战败后，为何技术人才遭到美苏争夺，而日本专家却无人问津

因为当时美国和苏联的军工业技术比日本还要好，根本不需要向日本要人才。而当时的德国是世界第一军工业大国，他们研制的许多武器都是世界上最先进的，所以在频繁战争的年代里，军工业的武器制造人才是被所有大国看重的。

当时日本没有很出名的军事人才，反观德国有“火箭之父”、原子弹、喷气式战斗机还有许多正在研究的高科技。这样的人才装备才足够吸引美国和苏联，日本人家根本看不上眼。虽然日本得到了不少德国的武器图纸，但是基本看不懂做不出！

③ 德国战败后技术人才遭美苏抢夺，为啥日本却无人问津

其实对于这个问题的原因主要还是当时日本的科研人员他们的水平与德国相比较来讲还是有些不值一提的。对于当时的美国以及苏联来讲，他们两个国家在当时那种情况之下，最需要的就是军工这一方面的人才。说的直白一点儿，就是能够帮他们建造强大武器的人才。从这一点来看，当时的日本是不能够满足二者的需求的。
所以说这也是为什么在德国战败之后，德国的技术人员能够遭到美国以及苏联二者的哄抢，而日本的绝大多数科研人员却无人问津。主要还是有需求才能够有出路。但是面对这个时候德国以及苏联二的需求，日本并达不到要求。所以说才导致了这么一个状况的产生。而且即便事到如今来讲，在武器创造能力这一方面，日本依然不是很强。

④ 德国是世界公认的机械强国，为何造不出航空发动机

因为德国没有人才，所以制造不出来发动机。

德国确实是一个机械大国，但不可能用先进的材料制造出高性能的航空发动机。需要无数次重复测试和大量数据。第二次世界大战后，德国航空业几乎停滞不前。不管德国的机器多么强大，没有多年的积累就不可能创造出高性能的航空。高性能航空发动机的开发是一个非常漫长而庞大的项目。它需要大量的人力，物力和财力。没有数百亿欧元就无法开发它，即使投入了这么多钱，它仍然很有可能失败。机票价格也无法与世界三大机票巨头竞争，作为两次世界大战的发起者，德国与其他国家现在有着良好的外交关系。在国家一级，没有巨大的国防压力，也无需付出巨大的努力来建造先进的战斗机。自然，不需要开发高性能，航空发动机也是如此。

⑤ 德国战败后，技术人才遭到美苏抢夺，为啥日本专家却无人问津

在二战初期，德国已经取得可用于实际生产的技术，其实同美英苏等主要盟国相比，并不占有巨大优势。直到在1942年以后，德国对战争的投入使得德国承受越来越大的压力，不得不加快科技的研发速度，企图依靠科技的绝对优势，来获得战争的胜利。

那为什么会出现在战争即将结束之时，美苏两个不同阵营的大国争夺德国科学家的情况呢？狼君认为主要是以下原因。（配图为二战期间德国的黑科技）

所以日本的专家并非无人问津，只是存在感比较低罢了，而且美国独占日本，也没有和其竞争的对手，毕竟苏联在东北已经吃饱了，对于没什么重要性的日本专家，兴趣也不大。

⑥ 德国欲每年引进40万技术工人，这是否可以缓解劳动力短缺

德国欲每年引进40万技术工人，这是否可以缓解劳动力短缺？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

到2029年，这一空缺预估将扩张到65万以上，到2030年，工作年纪人口将总计紧缺约500万。在经历了几十年的低生育率和移民投资不平衡以后，劳动力的衰老也给德国公共性养老保险金管理体系产生了人口上的炸弹。在德国，愈来愈多的退休职工享有着更长的使用寿命，而越来越低的职工担负着为她们的养老保险金筹集资产的每日任务。

⑦ 德国欲每年引进40万技术工人，此举的原因是什么

之所以要每年引进高达40万的技术工人，就是因为对于目前的德国来说，他希望能够抓住这次产业革命的机会，不希望就此掉队，甚至是脱离一流国家的行列。

最后，德国目前的经济发展也比较乏力，需要找到能够刺激经济发展的渠道，那么引进技术工人，拉动技术创新也是大多数国家会选择的一条道路。

⑧ 为什么德国从来不缺高级技工

在德国，做技工不丢人，他们在社会上同样享受其他“高等职业”所拥有的声誉和尊敬。在德国人看来，每个人所做的事情不过是分工不同而已。

第三个原因是德国的教育通道对任何人、在任何时候均非常畅通。从事技工的人，如果想“转换跑道”，也可以申请进入应用技术大学继续深造，毕业后拿到国家承认的硕士文凭。当然也可以通过补习，取得“Abitur”（完全中学毕业文凭）后，同样也可以申请综合大学，攻读硕士、博士学位。德国上学没有年龄限制，属典型的活到老学到老的范例。因此，如果大学课堂上见到白发苍苍的老头老太太，那根本就不足为怪。

由于德国人具有普遍平等的观念、技工也享有较高的收入、随时可以进入高等学府继续深造，所以不少德国人宁愿选择做技工，而不是非要去比拼大学文凭。正因为如此，德国就拥有了有大量“脚踏实地”的实干者。

⑨ 超过80%的德国留学生毕业后会离开德国，德国为何留不住人才

超过80%的德国留学生毕业后会离开德国，德国留不住人才这是因为这个国家有自己的规定，凡是毕业的人必须要找自己专业相关的工作，不得从事其他专业工作，而且需要在规定的时间里面去获得一份工作，之后才能获得长久的德国国籍，这对于留学生来说，自由选择的范围更小，流失率自然而然就大。

像这样的前提条件下，即便是德国的待遇再怎么好，我想留学生也会回到母国的。

⑩ 二战后德国日本都是战败国，为何德国的技术人才遭到美苏抢夺，日本专家却无人问津

因为日本和德国比起来，科研水平没有德国那么高。再者，美苏两国都自认为自己的科技水平比日本牛逼。所以，他们对日本的专家，不大感兴趣。

其实，德国科学家特别厉害。

像v1导弹，还有原子弹的设计理念，都是德国人最先想到的。

甚至，德国人制造出来的虎式坦克，几乎可以摧毁盟军的所有不同类型的坦克。面对虎式坦克，战场上如果一对一的话，盟军的坦克，根本没啥胜算。

因此，在二战后，美苏之所以要抢德国的科学家，其实，正是看上了德国科学家这种创造力。毕竟在二战还没有结束的时候，美苏两国，早就预感到，对方有问题。

所以，战后，美苏很快就进入了冷战阶段。两个超级大国，都把彼此当做对手。那么，想要力压对手，用钢铁侠的一句话来概括形容就是，和平就是手握着比别人更粗的棒子。

总的来说，就是你想要有话语权，那么你的棒子要比别人大才行，这样才会有人听你讲话。

这也就是为什么，美苏在冷战期间，一直要进行武器较量。