如何去德国劳务

Ⅰ 如何自己去德国工作

每年毕业季都会出现很多大学生出国找工作，有的去美国，有的去英国，还有的去德国，了。这对于在德国读大学的毕业生来说，也是人生中非常重要的找工作时节。那么，如果我们想要去德国工作，怎么样才能够去德国工作呢？

去德国工作必须要办理签证

如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

总之，如果想要去德国工作，就必须做好工作合同以及劳工局许可等等方面的准备，这样才能够工作顺利。

Ⅱ 想去德国工作需要什么条件

去德国工作需要有技术的。但是很多中介都办理这种业务的。比如厨师呀或者是一些食品加工。
你找一个合法劳务中介，就给你全部办理完毕了。这样你就可以在德国有合法的身份打工。
祝你生活愉快才。

Ⅲ 出国去德国工作怎么样挣钱多吗如何办理

选择去德国工作，最大的福利就是工资只加不减。在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。德国人每年工作1300多个小时，是工作时间最短的国家之一，如此平均下来德国人每天只需要工作6个小时左右。德国人对待工作的态度跟我们很不同，他们在工作的时候非常的专注，效率很高，但是在离开工作的地方之后就绝对不再想工作的事情。也是因为这种不管是在工作还是在休息的时候都足够专注的态度，才让德国的制造业成为世界首屈一指的领先地位。
近年来越来越多的中国企业在德国设立公司，也大多为技术企业，所以需要大批的中德员工。此外，德国企业为了开拓中国市场，也越来越青睐招聘中国技术人才。去德国打工，正规合法的德国工作签证目前开放的工种行业不多，有如下：护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程等专业，更多信息找湖南出国工作网了解。

Ⅳ 怎么去德国工作

每年毕业季都会出现很多大学生出国找工作，有的去美国，有的去英国，还有的去德国，了。这对于在德国读大学的毕业生来说，也是人生中非常重要的找工作时节。那么，如果我们想要去德国工作，怎么样才能够去德国工作呢？

去德国工作必须要办理签证

如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

总之，如果想要去德国工作，就必须做好工作合同以及劳工局许可等等方面的准备，这样才能够工作顺利。

Ⅳ 怎样才能去德国工作

德国现在有很大的用工的缺口，预计在2060年的时候德国人口会从8200万降到6500万，而且其中有一半的人口是不适合工作的。所以劳动力的缺口很大。而德国的福利、薪资待遇都是很不错的，那么如何去德国打工?
去德国打工，正规合法的德国工作签证目前开放的工种行业不多，目前有如下：护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程专业，更多信息可找湖南省对外劳务平台或德中护理协会了解。

Ⅵ 我想去德国劳务怎么办理

法律分析：如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第九条 中国公民出境入境，应当申请办理护照或者其他旅行证件。

中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有的除外。

中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当申请办理海员证。

Ⅶ 去德国劳务需要什么手续

外国留学生在德国打工需要得到政府机关的批准,此项工作主要由两个不同的机构负责 - 外国人管理局和劳工局。外国留 学生打工 之前必须从这两个机构得到工作许可,才能合法工作。外国人管理局首先从外国人法的角度审核是否准许签发一般性的工作许可。刚到德国持有 留学签证 的中国学生还没有这种一般性工作许可，但大都能申请得到。这种一般性工作许可又分两种,一种是针对假期打工,另一种是针对学期中打工。假期打工德国政府准许留学生假期打工,在 留学签证 上一般会加注"只准许在假期中工作" - Erwerbstaetigkeit nur in den Semesterferien gestattet。一般在第一次续延签证时,外国人管理局都会在 留学签证 上自动注明这一条,若没有,则可以申请得到,不会有任何困难。学期中打工在学期中打工的一般性工作许可,需要特别向外国人管理局申请,不会自动得到。这种工作许可准许留学生在学期中每周工作不超过一定的小时数,具体多少各个城市有松有紧,但都大同小异。一般来说,如果学期内工作与学业(或者在大学做HiWi>>参阅留德网络)有关,只要出示关合同都能得到每周15-20小时的一般性工作许可,外国人管理局会在 留学签证 上附加注明"学期中每周准许工作不超过15小-20时(Ausser geringfuegige Taetigkeit bis maximal 15 -20 Studenten pro Woche als erlaubt)。特殊性工作许可在外国人管理局签发的一般性工作许可的基础上,劳工局则审查劳工市场的状况,考虑是否给予特殊性工作许可。所谓特殊性工作许可,是为了与一般性工作许可区别开来。与之相比,特殊性工作许可有很多限制性的具体规定,诸如：此特殊性工作许可只允许留学生在指定的一家公司或机构工作(不适用于其他公司),规定每周哪一天从几点到几点允许工作等等。在开始工作之前,应向工作单位所在地的劳工局申请此特殊性工作许可,有时公司会 代办申请 手续。劳工局是否签发工作许可,除了劳工市场的状况之外,还取决于是否有德国公民或欧盟国家公民也在申请同一工作。从开始申请到拿到许可一般得2-3个月的时间。例外一般情况下,留 学生打工 必须从外国人管理局和劳工局得到一般性和特殊性工作许可。但是,也有例外情况：1 如果一年打工不超过3个月(90天),只需外国人管理局的一般性工作许可即可；2 如果一年打工超过3个月(90天),但工作是由劳工局介绍的,也只需外国人管理局的一般性工作许可即可；3 大学助教和学生助理,也不需要劳工局的特殊性工作许可(各个城市规定不同,须向当地的劳工局询问)。其他情况,如一年打工超过3个月(90天)并从事非劳工局介绍的工作,学期中在大学以外的公司工作等等,均须以上两个机构的批准。非法打工不按照德国政府的法律规定,无工作许可非法打工,可能被罚款至1万马克,甚至被驱逐出境。德国的法律原则上允许外国留学生利用课余时间打工，但不允许持短期签证学习语言课程的 学生打工 。在打工时间上也有所限制，一般来说每周允许留 学生打工 八个小时，或全年不超过三个月。德国的大多数地方都奉行以上的外国留 学生打工 政策，但有的地方比较宽松，如柏林。按规定，留学生在德国打工，尽管打的是短工，但老板也要像对待其他员工一样，提供同样的待遇。老板除了支付留学生工资外，如果留学生参加了社会保险，老板还将为其支付一定的社会保险费，如退休保险、健康保险、养老保险和事业保险等。当然留学生自己也要支付各类保险中的一部分金额，此外还须缴纳工资税。一般情况下，留学生开始打工钱必须将税卡交给老板，雇佣关系结束时，税卡内容应包括：打工期间的总收入、雇主支付的各类税款金额等。以下情况的留学生不必支付工资税：1、留学生只是偶尔打短工，连续工作时间不超过十八天（周末、节假日除外）。2、留学生在工作时间内，每月的工作时间不超过86小时，平均每小时的工资不超过20.65马克。这里要提醒大家，留学生也可向德国财政局要求退税。按规定，财政局将根据留学生因工作而花费的费用，如交通费、通讯费等，来实行退税，一般为2000马克。如果留学生的这部分费用的确非常高，可以提出证据，要求加倍退税。例如，居住地点与工作地点距离太远，需要使用自己的汽车，那么财政局会按每公里0.70马克来计算退税费用；如果留学生找工作时费用较高，花费的邮票、电话费、汽油费很多，或需要购置工作服或专门用具，只要能出示证据，财政局一般都会考虑。

Ⅷ 普通人去德国务工的工作签证怎么办理

请提供经过中国外交部认证的结婚证公证书原件，认证一般可在各省或者各主要城市的外事办办理；要先到广州德国签证申请中心预约面试时间。赴德独立经营所须材料：

1、申请表，照片，法律声明；

2、护照；

3、公司成立公证书或公司成立公证书的草案；

4、工商登记证明、正在办理登记的证明、注册所需资金证明；

5、完整的简历；

6、职业培训资格证明或学历证明，须经公证处公证并经省外事办及德国使领馆认证。

(8)如何去德国劳务扩展阅读

持证人每次被允许在华停留的最长时间，从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

Ⅸ 我想去德国打工需要办理什么手续

】35岁的安徽农民黄世良到德国打工，想借此还清家中债务。然而，他刚下飞机便遭到了老板的辞退。经过一番曲折后，第一次出国打工的小黄只挣到300多欧元。回国后，中介公司退了一部分服务费给他，并准备为他办第二次劳务输出。如今半年多过去了，小黄渐渐打消了再出国的念头，想要退回剩下的服务费。
借下5万元出国打工
小黄是厨师，在国内考取了高级厨师证。他在国内很多城市的饭店工作过，每月挣2000多元，这也是全家人的生活费。2001年，小黄的老母亲得了癌症，全家倾其所有给母亲治病，家中的债务也是越积越多。
2004年年底，小黄与南京宏辉商贸顾问有限公司签订了委托服务协议书，办理到德国做厨师工作的手续。“我就想到外面苦几年，好把家中的欠债还掉。”抱着这样的希望，小黄四处筹借，凑到5万元作为办理出国的费用。
小黄告诉记者，2005年6月，他从宏辉公司拿到了德国一家中餐馆的雇用合同。与老板签下了3年的务工期。隔了有一年后，大约在2006年的7月，中介才帮小黄拿到签证。小黄说，他交给中介5万元费用，其中2000元是办培训证，4．8万元是给中介的劳务费。
记者了解到，宏辉商贸顾问有限公司并没有劳务输出的资质。宏辉公司在取得小黄的委托服务协议后，依然要靠大的劳务输出公司办理小黄出国务工的一切手续，并从中赚取差价。
刚下飞机就遭解雇
2006年7月，小黄满怀希望终于踏上了飞往德国柏林的班机。到德国当天，餐馆老板沈先生到机场去接小黄。“一见面，老板就问我有没有带结婚证和孩子的出生证明。我说没有，老板就很生气说中介没有把事办好，该准备的东西也没准备好。老板不想用我了，让我直接坐飞机回国。”一到异国他乡就遇到这样的情况，小黄当时又急又无奈。
小黄紧跟着老板到了酒店，到酒店后小黄赶紧给宏辉公司打电话，说明了这一状况。“他们让我去感动老板，让老板把我留下来。这其中到底出了什么问题，中介也没有说。我只知道老板对中介公司有所抱怨，雇用合同签完后隔了一年我才到德国，这让老板非常不满。”
小黄告诉记者，他很害怕再被老板解雇，所以每天提前两小时到店里为老板免费加班。“但老板还是无端找出些事情来刁难我，想让我主动辞职。我都忍下来了。”在老板手下干了20多天后，宏辉公司把结婚证扫描件发送到了德国。老板说，只接收原件，扫描件无用。老板第二次提出解雇他。
小黄告诉记者，他把自己的遭遇通过电话告诉了宏辉公司。因为涉及到续签证的问题，宏辉公司还是让他一定要想办法去感动老板，并让老板帮他办理签证延期。不甘心的他还放下尊严，跪求老板帮他。“从上班开始一直跪，跪到老板下班。老板不同意，我第二天接着跪。跪到第三天，老板还是把我赶出了饭店。”小黄说。
捡瓶子换来面包吃
宏辉公司的工作人员告诉记者，公司在得知小黄被辞退后，想提供机票让小黄回国，这事也不能怪他。但小黄认为没赚到钱就回国很不甘心，还想继续留在德国再找续签的机会。
小黄告诉记者，因为无处可去，加上语言又不通，他就靠捡瓶子为生。捡了一晚上的瓶子也只够换回几个最便宜的面包来吃。小黄说，有一个捡破烂的人收留了他，让他挤住在一个破棚子里。
就这样辛苦地生活了20多天，小黄终于得到了几个华人大姐的帮助，在她们的介绍下，小黄找到了另一家酒店，酒店老板愿意帮他办理签证的延期，并让他留在店里打工，换来吃和住。2006年11月，小黄无法办理签证延期，只能回国了。打工还债的想法破碎了。
中介退还部分劳务费
宏辉公司工作人员说，小黄在德国的3个月期间发生的事情，公司还是比较清楚的。公司的表态也很明确，公司会对此事负责。小黄刚回国，公司就退了3万元服务费给他，剩下的1．8万元转为第二次的委托服务押金，准备再帮助小黄办理出国手续。当时小黄也同意了，并且与宏辉公司签订了第二次的委托服务协议。
“到德国打工失败后，债主纷纷上门要钱，我现在也不能回家，到处打零工谋生。如今又半年过去了，宏辉公司一直未提供新的雇用合同，我要取消这次的委托协议，拿回余款。”小黄说。
对小黄的这种说法，宏辉公司不认同。工作人员称，今年1月，公司就为小黄拿到了新的雇用合同，并且多次打电话联系小黄。小黄要么不接电话，要么就让家人来接，一直未出面来办理手续，可能那时候他就开始出现反悔的意向了。小黄称，宏辉公司的此种说法无中生有。因为他的徒弟也在该公司办理出国务工的业务，宏辉公司打电话来主要还是想通过他找到徒弟。
小黄出示了与宏辉公司签订的劳务协议，其中有一条指出，宏辉公司受理了小黄的材料后，小黄要向公司交纳5000元的押金。而公司却收了1．8万元的押金。小黄认为，至少宏辉公司要把这多收的1．3万元退还。这一要求被宏辉公司拒绝。
宏辉公司负责人告诉记者，第一次为小黄办理出国，来回的机票都是公司出的，光机票钱就要1．2万元。而且第二次签订委托协议后相关工作已经开始办理，就会有费用产生。如果再把这1．3万元退还给小黄，公司就要赔本了。