无锡大明国际销售员工资多少

㈠ 销售工资是多少

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

1. 底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

2. 纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

3. “纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

4. 底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

5. 底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。
   

㈡ 汽车销售员的工资在正常情况下一个月大概是多少钱

汽车销售人员的月均工资在2000—7000左右徘徊，差距非常大，这里面的主要因在于销售量，毕竟他们都是靠销量吃饭的人，只有销量高的人，才能拿到更多的工资。

而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动，这是热门车型的提成，而冷门的车型，可能就有600—700的提成。

汽车销售顾问的岗位职责：

1、负责面向客户的销售工作。

2、热情接待用户，认真听取和记录用户有关信息。

3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案。

4、定期向销售经理汇报工作。

5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。

6、积极主动宣传汽车产品及产品特点，向客户主动发放销售宣传资料。

7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，进行市场预测和订货预测，并反馈销售经理。

8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿用户。

㈢ 珠宝店员工待遇如何

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。

发展方向：

第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。

第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。

第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。

以上内容参考：网络-营销

㈣ 关于国际贸易销售工资

做销售是按照提成算钱的，这个收入有可能的，在浙江应该还是正常的情况，但是作为新人要有心理准备，一开始一般不会有那么多的业务的，业务是要靠时间积累和经验总结做出来的；

至于能不能去，建议还是自己考虑，看看是否适合自己，关于企业的情况，也建议在网上和实地考察一下为妥。

㈤ 销售一个月工资多少

销售的工资组成是底薪加提成。底薪根据每个城市的最低工资标准而定，一般业务岗位的底薪相对来说较低。然后就是看卖车的提成，数量加上一些精品销售。月薪上万的也有月薪四五千也有，看业绩而定。

㈥ 做销售的工资大概多少

销售工资，那是要看业务额的，一个月不到2000很正常，一个月几万，十几万也正常。有业务就有工资，没有业务就没有工资。业务多就有高工资，业务少就只有低工资。

㈦ 做房产销售一般的工资是多少

房产销售一般都是基本工资加销售提成，好的楼盘也得有好的销售人员来做。好的楼盘工资一般在3000-100000元之间。不好的楼盘一般在1000元-5000元之间。各家的销售提成也不一样。做这个房产销售员你首先要能说会道，还要学会察言观色。根据顾客的需求去推荐房子。祝你成功

㈧ 房地产销售员大概一个月多少工资

房地产销售必须是有底薪的 ，一般新入职的 底薪在一千元左右 ，这是一个基本的生活保障，即使你没有成绩，但是你也付出了你的劳动，所以底薪是你应得的。前几个月肯定拿不到大钱的,因为你要有很多细节要去学习,要跟进,甚至要向前辈送烟讨教问题...
上手的话,基本能维持在1000~3000左右
甚至运气好可以达到5000

㈨ 江苏大明金属怎么样

大明怎么说呢，有优点有缺点，优点：大明销售产品品质一直不错，销路也挺好的员工吃苦耐劳的精神一般企业比不了；缺点：最突出的就是管理方面，管理混乱没有一个相对持久的管理理念和制度，管理基本谁权利大谁说的算，一个领导一套管理方式，管理没有一个前后承接概念，部门之间的配合衔接很乱，人员待遇普普通通。不建议应届大学毕业生进来，建议有工作经验有管理经验的管理者进来，进来就应聘管理层，基层的不要进了。应届生进来是从底层做起，很难有机会爬上去，大明的基层很累很辛苦的。如果实在很想进就进二线部门类似技术部、销售部、管理部实在不行就品管部，销售这几年日子也不太好过，不建议本科以上的进生产部门或者设备部门，真心很累也没有机会。大明最近几年没有多少学习的机会，错过了那一拨了。
大明这几年步子迈的太大，市场扩展没有跟上实体的扩展，而扩展的过程又向银行借贷或者融资不是本身有那么多资金。员工待遇最近几年有缩水的现象。

㈩ 房地产销售员一个月能拿多少钱

千分之1不错了，一套房子100万也能拿1000块了，如果是开发商的售楼人员其实只要呆在案场就行了，如果你做的是中介就不值得