⑴ 如何把精益管理与生产实际相结合
所谓精益管理，就是要将工作进行规范化、程序化、标准化和模板化，要使工作在细节把握中予以量化，将每一个细节管理都精益求精。这个在生产实际中是非常实用的。具体而言，就是在生产实际过程中，首先要对生产过程中的每一个环节进行清晰的分解，明白每一个环节、每一个步骤都需要做什么；在对生产实际的环节把握清楚之后，就要对生产的标准进行规范细化，从时间标准、质量标准、成本标准等这些因素予以考虑，将工作标准严格地制定出来；由于各个生产环节是紧密相连的，在对每一个环节标准确定后，就需要对上下游各环节的标准予以明确，这样整个流程就都有了细致的标准拟定，对于管理就有了章法可循，将每一个细节都用时间、质量要素来约束，对于这些例行的工作流程进行模板化，并用简单易解的图标表达出来，就更容易操作，这样，精益管理就与生产实际有机地结合了起来。
⑵ 被华制国际录取做精益生产的咨询，面试时对公司感觉一般般，有谁对这家公司比较了解的能说一下不谢谢
目前国内的咨询公司都是很一般的。主要看他们的业务量，也就是你一年有没有事情做。没有事情做只能拿底薪而且天天出教材，很烦的。这方面你要向公司人事部咨询清楚。我曾经做过精益生产咨询顾问。有项目时工资很高，无项目时只能糊口。国内的咨询公司差不多都这样。
⑶ 华制国际教育集团怎么样
不错啊，拥有中国制造业咨询领域首个技术研发中心,与天津大学、同济大学、复旦大学等国内名校启动了一系列合作研发项目,与日本中部产业联盟、日本丰田公司、美国精益研究员等国际着名制造业企业及研究机构建立了战略合作伙伴关系.。
⑷ 华制国际教育集团怎么样
还可以吧~
⑸ 华制国际这家公司福利待遇如何啊
待遇嘛，要看公司的盈利状况而定。
状况好，赚了钱，工人可以分得一杯羹。待遇就好。
状况差，亏了本，那杯羹就没有了，待遇就差。
没有待遇永远好的企业，也没有待遇永远差的企业，一切都看盈利状况而定。
⑹ 华制国际怎么样
华制国际教育集团
华制国际教育集团（MICI）是中国第一家专为制造业提供一体化解决方案的“知识供应商”( Knowledge& Solutions Provider )，是中国制造业咨询第一品牌、海外研修第一品牌。 MICI 亚洲总部设在日本名古屋，中国总部设在上海杨浦万达广场A座21层，并在广州、天津、重庆、青岛、苏州、杭州、温州、无锡等城市设有分支机构。MICI拥有国内首家精益研究院和强大的精益咨询顾问团队，专职顾问和研究人员超过60人，他们均来自丰田、奔驰、三星、松下等跨国企业、国际顶尖的精益咨询公司或着名商学院。 作为中国制造业咨询和中国海外研修的领导品牌,MICI具有同行无可比拟的资源和技术优势。MICI汇集了日、韩、美、德等国制造业领域的顶级专家，并与日本东京大学、韩国首尔大学、美国麻省理工学院、德国慕尼黑大学、上海交通大学、中山大学、天津大学等国内外高等学府，日本丰田、韩国三星、德国西门子等一流企业建立起紧密的合作关系，是国内唯一一家具备向制造业企业提供从书籍、音像、公开课、内训到海外研修、认证、软件、诊断、评估、改善、咨询的一体化解决方案的公司！ 迄今为止，MICI已为近12000家制造业企业提供了从培训到海外研修到咨询等一系列服务，行业覆盖电子、机械、汽车、化工、印刷、家电、日用品等。 华制放眼全球，专注中国制造业，在全球最高水准的专业技术和服务基础上，不断为客户创造新的价值，努力成为21世纪中国制造业最为信赖的知识伙伴。 华制2010中国精益高峰论坛将于11月4日-5日在上海举行。本次论坛将立足于精益变革与战略、制造与研发、TPM以及物流与供应链等方面展开，阐述全球精益领域的最新趋势和前沿理念，分享中国企业推进精益的最佳实践。 届时将有来自美国麻省理工学院、美国新乡奖评审委员会、清华大学、上海交通大学等知名学府的教授莅临，也会有来自日本丰田、韩国三星、德国奔驰等世界500强企业高管到场分享，同时还将邀请中国优秀的制造业企业领导奉献精彩演讲。
⑺ 华制国际这家公司怎么样
是真的公司,
是从事教育方面的高端咨询培训公司.
但我要说明的是一般这样的咨询培训公司除非当培训老师,
否则做业务员,电话客服都是不好做的.
特提醒下.
⑻ 青岛有哪些企业管理公司比较有名，华制国际和名仕硕学哪个更好，在管理咨询公司做电话销售有前途吗
最好不要在那里做了，实际上的工作就是做电话销售，每天打电话联系客户，但是实际上能够签单的客户少之又少。那里有很多人做了好几个月都没有签一个单的，一分钱都没有，还是常有罚款的情况，什么迟到了没完成任务了。更何况青岛的消费那么高，吃饭住宿都是个不小的开支，如果说你都不在乎这些问题，想在那里积累些工作和人生的经验的话，那我也可以告诉你，在那里除了每天能够加强被客户拒绝的心理素质之外你什么都学不到。
每天大会小会不停的开，给人感觉就像个做传销的公司，他们所说的晋升体系非常诱人，但其实是个人就是经理，下面就管一两个人。之前我也在那里做了一段时间，人员的流动非常的大，签了几个单子就成了助理经理，但实在是觉得没什么前途，一开始觉得公司都是80后的，工作起来挺开心，但后来才听说其实公司不要80前的是因为他们都有工作经验不好忽悠，加上那段时间过后再也没有签一个单，也就彻底的死心了。是否在那里留下也就看你自己的情况了！