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菲律宾3年可以赚多少钱

发布时间:2023-08-28 11:46:05

1. 菲律宾一般家庭收入

2021年,菲律宾居民家庭年收入平均为30.719万比索。按当前汇率换算,约为3.775万元人民币。
菲律宾首都,马尼拉市的居民家庭在2021年的平均收入为41.368万比索,接近5.1万元人民币;报道还显示:若将菲律宾居民家庭收入划分成10个等级,那上层10%收入组的家庭年总收入是下层10%收入组的7.02倍;或划分成五个等级,那收入较高的20%收入群体的家庭年总收入,是收入最低的20%收入群体的家庭年总收入的4.74倍。

2. 在菲律宾打工一年能挣多少钱

作为东南亚国家之一,这几年时间里,菲律宾也是发展相当快了,近年来也有很多国人前去菲律宾打工生活的。那么,在菲律宾打工月收入有多少呢?网传在菲律宾打工一年能挣30万?这是真的吗?下面小编带大家一起看看。


菲律宾打工的收入标准
目前来说,中国人前去菲律宾打工,主要包括推广、人事和客服这些岗位。其中,推广岗位的底薪就达到了7000元,转正之后8000元以上在加上提成粗陵。而人事岗位的无责任底键凳悄薪大概在8000元左右,月基本任务需要招3个人,第四个起男5000,女6000。客服岗位的试用期底薪在7000+全勤,转正之后每个月涨500+全勤+绩效稿渣,总的算下来有10000+。
当然了在菲律宾打工除了以上这些岗位之外,诸如工程师、网络技术员这些专业岗位就需要一定的技术以及英语四级以上等等要求了。根据网上的相关消息,这些岗位都是包吃住和生活用品的,所以在菲律宾打工一年算下来的收入可能没有达到30万这么多,但是10几万还是相当轻松的。

3. 朋友在菲律宾工作一年赚了十几万,我心动,具体什么情况我也不是很清楚,谁能帮我解答一下

你好,我就在这边,我来说下。
一般这边工作主要是技术岗位和普通岗位。
技术岗位主要是it技术这块的,年薪都是十多万起步的。很多都是年薪三四十万,高的有五六十万加上奖金的。
普通岗位,一般就是客服,推广,人事,财务,行政等岗位了。需要最多的就是客服和推广了,毕竟是公司的主力军。
一般客服第一年工资大概10万左右了,工资固定,需要倒班,上夜班,没有业绩压力。相当于一般公司的文员之类的工作。上班期间把工作完成好就可以了。
推广的话流动性比较大,毕竟是做业务的。而且这边招人也不会怎么挑人,毕竟国内有能力的人也不会出国做业务了。大部分以前都是没有接触过网络销售这块。有的人甚至都没有在公司上班过。因为过来的人素质场次不齐,加上工作也有很大的压力,所以也算是离职率很高的一个岗位了。但是做好了收入确实不错,年薪十来万,几十万都是可以的。重要的是前期你能够在公司坚持,坚持不下来,承受压力差,玻璃心,那劝你不要做这个了。
人事也是压力很大的岗位,很多小白觉得人事工作时间固定,自由,休息多。就是拉人头,觉得简单,事实上我感觉人事是离职率最高的岗位了。毕竟我是做这个的。我之前在几个公司做过人事。除了人事主管是稳定的,其他的普通人事,基本上都是流水线了。没有一个可以干的长久的。原因就在于,普通人事就算你做得再好。你一个月能招聘100个人吗,一个人提成就几百,一个月招聘10个人就很不错了,底薪就那么一点点。有能力的人事会跳槽,但是极大部分的人事都是没有能力的,然后都是等着被淘汰的。
剩下行政需要英语能力,做得好也是一个肥差呀。

4. 菲律宾打工厨师一年能挣多少

菲律宾打工厨师一年能挣20万。据查询相关信息显示菲律宾厨师月工资9000元,还会有年终奖,年薪大概20万。菲律宾共和国简称菲律宾,位于西太平洋,是东南亚一个多民族群岛国家,属季风型热带雨林气候。

5. 2022菲律宾人均月收入

2000元。根据查询资料显示,菲律宾统计局发布的数据,菲律宾2022年的全国平均工资约为23万比索,相当于2.79万元人民币,12个月的平均月工资超过2000元。菲律宾共和国,简称菲律宾,位于西太平洋,是东南亚一个多民族群岛国家,面积29.97万平方公里,人口约1亿200万(2019年11月)。

6. 去菲律宾工作赚钱吗

菲律宾看在哪里工作,马尼拉首都的消费与工资水平最高,如果中国人去菲律宾工作,一般在8000人民币至2万人民币左右。

7. 真实经历菲律宾,日更,献给哪些想去菲律宾淘金的人

我在菲律宾工作了两三年了,我来说说我的观点:

一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的,自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,还包吃住,还有提成,做得好的人一个月收入好几万,十来万的都有,我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前,谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错,每天六七个菜,荤素搭配,味道还不错,早餐,夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓,空调,沙发,游泳池,健身房,菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐,各种海鲜大餐什么的,想怎么吃都行
五、休假的时候去海边,去海岛,那风景真的是美呀,我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车,菲律宾的妹子漂亮,而且价格便宜,才400人民币,都是年轻妹子,随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派,算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的,因为菲律宾人穷呀,你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的,就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的,那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了,只要会电脑打字,35岁以下,都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好,只有体会过,你就会知道,爽呀。在这边呆习惯的人,让他回去,他都不愿意回去的,我朋友在菲律宾呆了五年了,我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛,工资低,没有技术,一个月三四千,不包吃住,那日子何时是个头呀。

好了,说了这么多好的,我再来说说不好的,要不然为什么很多公司都在招人呢?
一、治安没有中国,不是什么地方都能去的,都说菲律宾穷,那菲律宾的很多不法分子,肯定都是盯着外国人了,一旦抓到机会,那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的,尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的,外人不得入内的
二、不是每个员工都能适应这样的工作的,很多人习惯不了公司的管理制度,有的公司管理确实靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不过做推广的话,压力是随时存在的,不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式,大家知道的,感觉就是在套路客户的钱,但是所有的销售都是这样的,国内卖保险的,卖服装的,甚至搞抖音广告的,都不是一样的套路吗?还有的人就是干脆不能够吃苦,但是各种原因让大部分的人都还没有入门,就被淘汰了。其实被淘汰的人,基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人,钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱,还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。
三、合法性,因为工作的人,其实大部分都是临时工签,如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候,我还没有9G工签,只是临时工签,每次出门的时候,都要看看有没有移民局的人和车。被查到了,要花钱捞人呀。虽然是合法的,但是一定要有合法的签证才能行,其实没有也没事,移民局出动,一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼,为什么不查别的楼,因为他们公司黑了代理的钱。
四、提防中国人,菲律宾的人盯着的是你钱包的钱,毕竟也没有多少,但是这边真的被中国人坑了,那就不是钱包里面的人。不要得罪人,出来打工是赚钱的,踏踏实实的干活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉进去,特别是新人,不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司,和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好,哪里的公司不好,然后问题一些问题,就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以为好岗位会缺人吗?我这边有一些在菲的人,推荐他们的爱人来我们公司,看了我的资料他说待遇没有他们公司的好,我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀,他说他们公司不招人。当然好的岗位,缺人少,他们招人的时候自然也会挑人了,比如年龄,性别,学历,综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。
六、菲律宾很穷,所以很多基础设施并不好,有时候想找一个垃圾桶,真的找不到,有时候想上厕所,发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。

我们找工作的时候,也要注意以下几点
第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的,其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司,这样下班后才有得玩.
第二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点,确认清楚后觉得合适再前往
第三:记住,到菲律宾工作不是来捡钱的,是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作,工作态度要端正,这样才能长期发展下去

小白找工作的误区或者担心的误区
一、合法性,这个是每个人来这边担心的,但是这个问题是最不该担心的,做了这么久,我就遇到过一个求职者去了别墅的公司,这边招聘的公司都是合法的,不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司,他们不会轻易招人的,一般只会找亲戚朋友等亲信的,他们也怕被举报呀,如果你真的真的那么倒霉进去了,那你出来的时候直接找老板要护照了,告诉他们,不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。
二、担心不发工资,有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了,公司上班和工地上班是不一样的,公司上班都是按月发工资的,工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班,到了发工资的时候不发工资,你看还有人干嘛。
三、安全性,那上面说了,我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀,什么酒吧,夜店什么的,到处浪,喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全,你还不注意,遇到了事情,就说不安全,那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情,最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。
四、担心去的不是BC公司,我想说的是,还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的
五、你最应该关心的应该是,你有坚持下来的心吗?你遇到困难了会退缩吗?你能够吃苦吗?你能够承受压力吗?还有你选择的公司怎么样?来这边如果工作中遇到什么问题了,记住了,咬咬牙坚持坚持了。
六、包机票,全程包机票但是是服务好,肯定是好公司,需要自己买机票的公司,都不怎么好。事实正好相反,越是好的公司,越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。

所以总结一次哈,这边真的那么好吗?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏,你要知道出来的目的是什么,每个行业都有好的一面,都有人能够赚到钱,也有人落荒而逃的,我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了,你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候,你才能不断的往上爬。

那些被淘汰的人,正好印证了你的坚持不懈

网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性,安全性等等,其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要,重要的是公司怎么样,你在公司发展怎么样,你能够在公司赚到多少钱。
感谢各位读者朋友们,祝你们幸福!

8. 在菲律宾的朋友们,工资待遇什么水平了

菲律宾的工资水平也分地区的,首都金融区的工资水平肯定会比偏僻的岛上高。以马尼拉的金融区Makati和BGC为例(都是大约值,特殊情况除外):

  1. 菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索没有,不住家:8千-1万P;

  2. 刚毕业的大学生,1万8千P至2万P起价(2800RMB左右),有三至五年工作经验,大学文凭。这个阶段差别就比较大了,有些程序员可以拿到5-7万P(8千RMB左右),但有些停留在3万P上下(4千RMB左右);

  3. 高管/银行资深员工,拿1-2万RMB的也有,但是比较少高收入职业,比如做得比较好的房产中介,车行中介,一个月收入达到2-3万RMB的都有;

  4. 海外菲劳,经常有一些来菲律宾买房的客户说,菲律宾房价也不低,当地人怎么买得起,但是别忘了海外菲劳。菲律宾有庞大的海外劳动力,这些人源源不断的给国内家属寄钱。他们的收入水平拿到菲律宾来说还是很高的(海外菲劳不一定就是菲佣,至海外打工的菲律宾人也有很多是工程师,医生等);

  5. 外国人,在菲律宾工作的外国人收入也比较高。2万以上的很普遍。

9. 菲律宾打工真能赚钱吗

是真的能赚得到钱的,我在这边待了两年多了,纯收入年薪12万以上。包吃住的。

10. 菲律宾工作赚钱吗为什么很多人说不好做

你好,工作三年的,我来说说说这边的情况。

首先这边工作很赚钱,一般在一个工作长期干,刚开始六七千一个月,半年后工资基本就是一万了,一般做满一年的工资基本上在1.5万或者更高,做满两年的,工资起码在2万以上,或者更高。前提是在一个公司长期干,如果经常换工作的话,就不会是这样的。因为你去了新公司,又要从试用期的工资开始算,前面的经验积累就白费了,除非你是某一方面的人才。不然普通职位换工作的话,基本越换工资月底的。我做行政的朋友,在我们公司做了一年,底薪2万了,每个月收入最少三四万了。因为时间长了,除了固定的工资,基本上你还会升职的,这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇,实际上会更高的。

为什么很多人说不好做,我来说说不好做的原因;

一、工作时间长,休息少,其实这个很煎熬的。刚来的时候我一个月都只有2天的休息,他们推广才一天的休息,那真的每次休息完了以后就是一个巨大的煎熬呀,因为还有过一个月或者半个月才有休息。平时上班时间根本没有休息的,因为太累了,下班了就回宿舍了,打打游戏,看看视频什么的。

二、工作压力大,虽然工作不难,但是拼时间呀,既然拼时间,拼的是什么,拼的是业绩呀。如果你双休8小时能够做到那么多业绩,我相信老板也会搞成双休八小时的, 事实上这样的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下,后面的业绩就惨不忍睹的。我曾经就是懈怠了一个星期,结果后面没有什么业绩,差点被开除了,还好后面一个月我拼命做,给补上了。不然祭天了,没有坐满合同期就要赔付。

三、时常担心自己被开除,被赔付。本身是没有钱才出来工作,结果来这边还要担心赔钱呀。因为所有的公司都有合同期的,没有坐满合同期都要赔付的。我刚开始的一年,基本上每个月都担心被开除呀。如果我发现我的业绩垫底了,而且没有完成任务,这个就是最危险的,因为老板开除的就是业绩垫底的人。我的同事就是这样被开除的。有时候虽然业绩没有完成,但是只要不垫底的话,基本上还算是安全的。真正的一年都在这样的恐惧中工作。当然对于那种天赋异禀的人来说,就不会有这样的压力。

四、推广模式让自己的内心很难接受,虽然在当地是合法的,但是内心关是一个门槛的,前期来的时候什么都不懂,而且业绩压力,还要过内心关。

所以总结一下了。来这边工作一定要做好吃苦的准备,虽然工作生活环境都很好,但是真正的工作还是需要下一番苦力的。

加油吧,骚年

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