A. 有没有菲律宾工作的，那边现在怎么样
你好，我现在菲律宾工作的，来了两年半了，在这边挺好的，工资福利各方面都比国内好，两年保底收入至少30万。包吃住的。
B. 中国人出国菲律宾工作好吗
1. 聘请菲佣， 一定要清楚知道对方的家庭和背景。 之前因为有些华商， 因为贪小便宜， 以为请到了便宜的菲佣， 结果发现自己家里的现金经常不见。 最后，
在妻子的调查之下， 才发现原来是菲佣拿走的。 但是， 华商的心肠还算不错， 打算跟她说解雇， 结果菲佣恶人先告状， 说要举报他们家，对她不好， 虐待员工。
建议： 请找律师前来处理， 以免让这样的人得寸进尺！
2. 聘请司机， 一定要注意， 是否有无前科背景。 最近经常传出有很多的华人或是中国人，
被自己的司机内神通外鬼， 泄露老板的行踪， 然后串谋他人， 绑架自己的老板！ 所以， 一定要注意，司机是否有不正常的行为， 一旦， 发现他的行踪鬼祟，
那么各位就要小心了！ 建议： 不要让司机知道自己的行踪或是家人的信息， 这样他会不择手段达到目的。
3. 办理公司文件， 一定要亲力亲为！
不要以为请到律师或是认识的人帮你处理文件， 就可以放心。 错！！！ 你一定要自己亲自过目， 然后看清楚里面的文章及条令。 之前就有人因为相信自己的助理或是律师，
结果整间公司的资金都差点被掏空！ 建议： 如果自己看不懂， 那么就找其他的人帮你看， 透过每个人给你的意见和消息，
你起码可以分析纸张和文件是否没问题！
4. 诈骗电话。 如果你收到不明的简讯或是电话， 通知你中奖了，然后需要你提供证件或是金钱，
那么请不要与他闲聊， 以免被骗！
5. 护照办理。 请找合法的律师，或是有牌照的律师帮你处理。 不要因为贪小便宜， 而让自己吃大亏！
现在在菲律宾的律师很多都是会骗人的， 事实上价钱并没有那么的贵， 但是他们会加东加西， 让你不知不觉花了越来越多的钱， 结果到头来，
自己吃大亏！
6. 办理菠菜牌照或执照。 请找真正的大机构， 而且是有公司的。 不要相信朋友（因为他们可能也不了解当地的法律，
而误传了消息）的介绍或是因为便宜， 而去办理。 在2013年， 菲律宾政府就已经说明卡格湾的牌照已经抵触菲律宾当地的法律。 真正要合法的话，
就必须搬迁到卡格湾的经济特区内办公， 才属于合法。 目前在城市内可以合法运营的公司是持有MEI或是莫荣经济特区的菠菜牌照，才可以在奥尔迪卡斯(Ortigas
City)城市内办公。
C. 菲律宾工作怎么样
既然你问到菲律宾的工作，那我就把默认成BC 行业了，这边作也就这样，对于在国内赚不到什么钱，存不到钱或者想在几年之间攒个一笔小钱来说是个可以考虑的地方，高薪包吃住的确很诱人，毕竟对国内来说是灰色产业，赚钱肯定是赚钱的，但是如果你在国内的工作挺稳定或者在国内就很爱玩的人，我个人是建议可以选择不来的，就算来了你也攒不到钱。特别是那些觉得这个行业难以接受的，那有何必来了给自己找不痛快，其实想赚钱的话，你想问的那些问题都不是问题。不过因为个人情况特别想赚钱觉得在国内找不到适合自己的工作了，下定决心的话，那么为了避免踩坑，还是要做一些准备工作，你就光问一个菲律宾这边工作怎么样，回答你的肯定都是这边招聘的人事。回答那肯定都是好。但是这边的水还是很深的，自己心里要有个数，不然很容踩坑，那就真的赚钱不得可能还会赔钱。就说一下你需要注意的几个问题：
1、尽量选择人事直招避免中介，你要问我去哪里去找人事直招，我就是一个，当然你也可以去贴吧或者从评论中挑选，那基本上都是的，不过可能也会有中介夹杂其中，那么再问的时候第一个问题就是中介还是直招，如果他说是直招，你就问有没有什么证明，一般的话直招对公司的一个岗位情况和待遇都是了解的比较的清楚，不会含糊其次
2、就问公司有没有牌照，这个是重点，虽然BC行业在菲律宾合法，但是没有牌照的公司算是非法经营，如果被检查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老乡介绍的，也要留个心眼，因为这边给公司招聘是可以拿到返佣。也就是说他介绍你他能拿到钱，可能说的是这家公司然后转眼就给你卖到其他公司去了，应聘的可能是客服岗位一下飞机就变推广了，这些都是坑，这也是有运气加成在里面的，就拿我来说，我就面试了两家公司，我还真没怎么问，也不太懂。最后来了这家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、关于护照和签证问题，不要再问公司压不压护照这个傻问题了，这里就算不是BC业也都是会压护照的，就别说BC了，为啥压护照，你要是来了之后工作没两天甩手说不做就不做，公司还给买了机票，自己转手定个机票就走了，公司是做慈善的嘛，不动脑子想想，而且这个行业每天的流水那么大，有些心怀不轨的，想从公司捞油水的，不压护照公司找谁去。所以乖 ，不压护照的公司毕竟少数，那种欧美企业反正你也进不去就不用想了。
那签证呢，一般公司前三个月是个试用期，公司会给办理临时工签并且续旅游签，通过了基本上就会告诉你要不要办理工签，有工签你才算是在这里合法工作，自己不想办的你是自己想当非法移民工作者嘛。是要被抓起来的，送你回家的，傻瓜。如果碰到稳定的公司就长期的做下去，做个半年只要你不去吃喝**,钱还是可以存的到的，不过运气不好的话听信别人的诱惑，啥都不要的那种，嗯，那就自求多福的，顶多就是多赔点钱没事，坚强。
3、关于赔付的问题，一般公司会签订合同，其实赔付就算是一种违约金吧，不过看公司的好坏，违约金的数量也是不一的，比较稳定点的公司其实只要做满试用期基本上就免赔了，比如我们公司，做满试用期你就开开心心的工作吧，离开公司也不会扣你一分钱，如果你面试的时候好好地，来之后各种不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了钱给你买机票，办签证，保关和饮食住宿费的，要走可以，至少给公司带来的损失是要自己来承担的，我们公司你来了七天之内要走的话，那就把我们给你的机票钱和报关费给付了，毕竟大公司，住宿费啥的就算了，你要是运气不好，碰到某些公司，做久也就还好，要是刚来没多久就想走，那他们自己本来资本就不高，肯定是想多掏一点，什么住宿费，饮食费，桌椅损坏费，可能你刚来还没赚到钱，就要掏钱了。所以一定要问清楚赔付的款项啊！别傻傻的人家说啥你都信。所以既然已经决定要赚钱要发展，那就不要意气用事，都是成年人了，判断观察什么的emmm，不说了有数就OK，如果想过来看一眼新世界那也没人拦你。
工作的内容，如果有绩效，绩效的计算，休息时间，上班时间，一般你去问都有简章的，直接说给我看看简章，都会比较清楚，如果遇到简章特别简单劣质的，就不要考虑了，一个连简章都不用心做的，最基本的都做不好，公司还能好到哪去。
D. 到菲律宾工作怎么样
目前在菲律宾工作了2年了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱
2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。菲律宾等你我第一个诗字不要。
E. 如何菲律宾开公司
菲律宾公司注册的申请程序
A:首先第一步就是立项。
B:着手准备新建公司的组织章程
C:向当地证券委申请公司的名称，经审核没有重名才可以注册
D:向当地银行开立账户，并汇入注册所需的资金，待银行出具证明即可
E:向当地证券委申请注册
F:向公司营业地市长办公室申请营业许可证
G:接着通过营业地会计师行向当地税务局登记
H:最后向当地社会保险暑和劳动就业部注册公司职工表
F. 你好，在吗，想了解一下菲律宾的工作怎么样
现在很多人都来菲律宾工作，包括我自己也是在菲律宾工作，目前我是做人事的岗位，下面我来讲讲关于菲律宾工作是怎样的吧：
工作时间：不要问工作几个小时 ，要问上班时间是几点到几点（休息吃饭时间是多久）那种简章上面写的不清不楚，回答也不是含糊不清的直接就不要考虑了
薪资待遇：底薪是多少，提成怎么算？是否一月一发，几号发，现金还是转账，压不压工资，工资怎么涨，涨到多少封顶第一年，涨工资有什么条件，如果完不成扣不扣钱（试用期多久，试用期是否有提成，是否可以提前转正，提前转正的要求是什么，如果回答你的是具体的看表现这种也是不靠谱的）
奖惩制度：有没有涉及到罚款的制度？都什么情况会被处罚的？什么形式处罚
赔付详情：多久免赔付？辞退要不要赔付？赔付包含哪些内容怎么计算能不能详细说明？（有的公司离职要把伙食费住宿费从工资里扣掉，签证保关加倍算，极个别公司还有键盘磨损费地板摩擦费）。
大可尽管放心的去问，不要担心，一家公司坑不坑，问完这些你心里也差不多有个底了，当然这个人说的具体是怎么样的，我们自己也要有自己的判断，根据对方的态度，反应和具体的回答
另外，不要听风就是雨，成年人都要有自己的自主判断能力好吗亲？既然选择了做这行，抗压能力和适应能力都是必须要具备的，否则你很快就会被淘汰掉，感谢各位读者朋友，祝你们幸福。
G. 菲律宾的工作到底怎么样
现在越来越多的人来菲律宾工作了，我就在这边工作，这里我说下具体情况，这边大部分都是BC这个行业，因为BC在菲律宾是合法的，但是必须要是有牌照的， 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的，入驻写字楼的公司流程很复杂的，所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID，没有ID的人是不能进入大楼的，所以大家千万不要去别墅，公寓办公的公司，一般都是没有牌照的，来这里打工的人都是在国内有饥荒，没有一技之长无所事事的，当然也有生活不易想出来打拼赚钱的，不管出于什么目的一定要考虑清楚，这里辛苦是必然的，压力也是必然的， 因为你出来是挣qian，而不是出来享福的，你要想清楚再出来，这边没你想的那么好，但也没那么糟糕，既然选择出来就踏踏实实的做。
大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资，我在这里就和大家普及一下，在这里吃饭每餐都是有肉，三荤三素，加一个汤，这是标配，一天四顿饭，保管你随时都是饱饱的，住的是4-6人间，有独立卫生间，24小时热水，生活用品公司给发，有菲佣打扫洗衣服，所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了，这边吃住环境好，生活上基本不用开销，这里除了固定的工资，业绩做的好的话你还会升职的，这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇，实际上会更高的。这边主要招聘职位：客服、推广、人事，下面我给大家详细介绍一下
第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。
第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。
第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得把国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。
正规公司每半年有一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者做满一年公司奖励15000RMB，总的来说这边就是看业绩说话，前期刚过来的时候，有一个艰苦的适应期了，适应了就好了。出国有成本，老板花费这么大成本招你来，你不能给他创造利益肯定是不行的，混混日子每个月就能拿7-8K，在哪里都没这么好的事，当然只要你完成月基本指标，还是可以轻轻松松的，能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在，但是首先要能坚持，这里每天工作8-10小时（除去吃饭和自由活动时间），月休2-4天，是不累，但是熬时间，还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中，吃住环境是好，待遇是高，但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是为了什么！
个人建议：如果有意出国发展的话，需注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，一般繁华地区的公司待遇环境，工作机会和发展更好。
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的。
第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去。
H. 为什么很多人去菲律宾打工请问什么样的人适合去菲律宾打工
你好，我就在这边，我来回答下。
为什么很多人来这边打工，很简单，赚钱。这个就像为什么很多人去广东沿海地区打工一样的，因为工资高，如果老家的工资和其他地区的工资一样高的话，我们也不会说舍近求远了，而且这个是出国，相当于是远之又远了。网上说关于这边的公司怎么不好怎么不好的，确实存在极个别的现象，但是不要怀疑出国打工的人的智商。你想想，都能够出国打工的人，智商会很差吗？
目前在菲工作的多人已经有几十万了，柬埔寨被柬中联合执法后，菲律宾是最后的合法地带了。所以更多的人也会聚集在这边公司上班了。
这里我说下什么样的人适合来菲律宾打工，什么样的人不适合。
不适合的人了？
一、不能吃苦的人，毕竟我上面说了，很辛苦的，工作中肯定会想回国什么的。如果没有决心，那肯定做不了几天就要离职。然后赔付，还说公司坑。这个不比打游戏，每天盯着电脑9个小时的，不停的学习和聊天，如果没有做过类似的工作，刚开始真的很煎熬。有大概1-3个月的适应期了。
二、接受不了套路的人，特别是做推广的，很多没有做过销售的人，总觉得套路就是骗人。只要是销售，无论什么销售，都是有套路的，就算是卖西瓜的，也会说自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路，那我还是建议你在工厂上班，接受工厂的套路吧。
三、不打算长期干的人，出来之前只是抱着看看的心态，做得好就做，做不好就回国的人，给自己留太多后路的人。不适合来这里。还是说的，肯定会遇到困难的，这边一没有亲戚，二不懂英文的。遇到什么事情只能自己咬咬牙坚持了。如果不打算长期干，家里有矿的话，还是在家挖矿把。
四、心比天高命比纸薄的人，别来，这边不是养大爷的地方。这里不存在年龄的区别，也不存在经历的区别，存在的就是业绩的差别。做推广，一切看业绩说话，就算你以前有再牛逼的履历，你来这边也都是从零开始的。做好了就是大爷，做不好，还是乖乖点表现吧。毕竟出来是打工的，不是当老板的。
适合什么样的人呢？
能吃苦，思想简单，想赚钱，打算长期干。这里说的思想简单的意思，这就是一个工作，做好工作就行，一切的想法是想着怎么做好工作。就算在我最难熬的时候，在我感觉想回国的时候，我也是想着如何把工作做好的。
I. 我可以给大家说说菲律宾上班靠谱么
这边有华人30w左右，95%以上都是从事与菠菜行业相关的工作，有牌照的公司是受菲国政府法律保护的，所以尽量别去那种荒野山区和偏远海岛的乡下别墅上班，薪资待遇这块基本上所有公司都相差不大，当然也不排除个别坑的公司，这一行业水很深，找个靠谱的人事谈谈然后多比较分析，个人能力突出的话在这边还是比较安逸的…
J. 菲律宾开发待遇怎么样
这个就要看技术了，一般来说经验越多，这个工资就越高，主要是面谈的。工资在15K-50K之间，当然技术好的大神，工资可能更高了。
一般你可以找猎头给你推荐公司，主要是问清楚公司的以下情况。
一、工资待遇
二、工作详细时间，一般是单休或者双休。具体看公司了。双休的公司要求更高，要求能够立马上手的，这个就和国内的公司一样的，单休的公司要的是人才，能够培养的。更好的公司，要的不光是人才，而且是能够创造更多价值的。
三、住宿情况，一般技术住宿2-4人间。大部分公司都是可以申请房补的，你也可以自己在外面租房了
四、工作内容，我没有做过技术，具体的工作内容可以面谈的
面谈的话是和技术总监面谈的，尽量找正规的公司。个人建议找猎头推荐。
如果还有疑问，可以留言了。