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怎麼應聘去菲律賓打工

發布時間:2022-07-03 13:42:46

『壹』 去菲律賓工作需要哪些手續或材料

辦理護照:身份證,戶口本,護照專用照片。到戶籍所在地公安局出入境處辦理。大概20個工作日能拿到護照,費用200左右。
辦理好護照,申請去菲律賓的簽證,找家旅行社辦你辦理就可以了,大概5個工作日。

海關規定每人可以攜帶人民幣40000元或美金5000元
若您了攜帶高級長鏡頭照相機或攝像機必須在海關申報,否則在返途入關時將追加稅金,為了您的安全,請不要攜帶各國政府名令禁止的帶上飛機的物品,如:匕首,槍支彈葯,毒品或黃色物品等,攜帶拉桿箱的請務必有鎖,防止被竊,在托運的行李中不要夾帶現金和貴重物品。
每人可以免費托運一件不超過20公斤的行李,若超重則需付超重費.
在飛行途中嚴格遵守航空公司的各項規定(例如:不能使用手機,禁止吸煙等).

到菲律賓應注意幾點
1. 菲律賓是個熱帶的國家, 所以來這邊不用帶太多衣服。幾件清涼的衣服 褲子,短褲 就 行瞭然還是帶一件薄外套以防萬一(空調太冷)。
2. 菲律賓整體算安全,但不代表可以輕忽。盡量別帶名貴的首飾,配件等等。還是低調一 點吧。
3. 菲律賓英語行得通。掌握基本英語幾乎可以活了。
4. 如果在馬尼拉盡量小心的選擇 計程車,菲律賓的Taxi 有的挺不規范的。小心一點
5. 菲律賓(尤其是馬尼拉) 商場特別多。 SM 大商場, 和Robinson 是兩大集團,還有其 他小商場。所以買禮品日常葯品物品都不用操心。
6. 菲律賓盡量多准備零錢,菲律賓經常找借口說找不開錢,其實就想把剩的錢當小費。
7. 菲律賓其實沒有小費,除了某些餐廳等等。 如果覺得還行給個20 Php 就行了。
8. 在馬尼拉看到路邊的孩子千萬別個錢,要東西也盡量別給。注意看自己的包。
9. 真走丟了,問問附近的人 (最好找警衛 穿白色制服的)比較靠譜。

『貳』 我打算去菲律賓工作,如何選擇一個更好的公司呢

你好,我在菲律賓工作了兩三年了,我來回答一下這個問題。
相信遠在國內的求職者,想到菲律賓工作,都很怕遇到不好的公司,也很擔心到了菲律賓工作以後和人事說得不一樣。這里我要說下。
一、肯定和你想像的不一樣,就算有很多時候我給了說得再清楚,你沒有聲臨其境的來過。和你想像的完全都有偏差。比如
1、總是擔心安全的人,來了菲律賓基本都安全得很,因為他們安全意識強。這邊工作生活的地方都很安全,我在這邊就從來沒有遇到什麼關繫到人身安全的事情,包含我身邊的朋友,但是偶爾聽說有人半夜去什麼酒吧,娛樂等魚龍混雜的地方去,然後遇到了危險。但是有時候一個偶然事件可以說上一整年,甚至幾年。對於小白來說,在菲的人他們說起自己的所見所聞的時候,小白都喜歡聽,也不管哪一年的事情,都可以給你講上幾個小時的。所以有的事情,只是偶然事件,但是還是需要注意安全。你的擔心有必要,但是只要注意安全,這些都不什麼重要的事情。
2、總是擔心被開除,這樣的人基本不會被開除,擔心被開除的人,都是想好好乾,想賺錢的人,公司進進出出很多人,對於菲律賓公司,一般很少開除人的,之前我在一個公司做了半年,員工有幾百人,半年的時間內,我就見到過開除了四個人,其中還有一個是我招聘來的。不是那個人業績不好,而是那個人理解能力太差,每年對同事,新同事說公司這不好,那不好。工作態度好是好,但是行為嚴重影響了公司的氛圍。那理解能力真的我服了,比如最少算賠付的時候,我們主管給他算了最少不下10遍,就那麼幾項。我認為我也是個有耐心的人,我也給他算了十來遍,我們主管都冒火了。給他算工簽的事情,我說工簽和旅遊簽是一起使用的,但是呢?他這個問題問了十來遍,為什麼是這樣的呢?還有其他問題,我就不一一說明了。我招聘來的另外一個人,總是說業績不好,然後他也經常告訴我說,主管要開除他,因為業績不好,但是依然沒有開除,最後成功做滿了合同期,做滿合同期後,我沒有聯系他了,也不知道他怎麼樣了,剩下的人,有的繼續在做,有的自己離職了。所以說工作態度認真,業績差點,也沒事,不會被開除,一般公司開除的是不服從公司管理的人,剩下離開的都是自己辭職的人。
3、擔心遇到傳銷,割腎什麼的,我也是醉了,這樣的人一點頭腦都沒有。做菠菜不賺錢,而且在菲合法的。要做這些不合法的生意,而且不合法。再說了,菲律賓人那麼多,腎還不夠嗎?在中國割腎可以買蘋果,在菲律賓估計什麼都買不到。
4、喜歡看公司的吃住,上班環境的照片視頻什麼的,其實所有的公司都差不多的。這個還真的沒有必要看。一般問問,公司在什麼大樓,然後住宿是幾個人,公寓還是別墅,有沒有wifi就夠了。個人還是喜歡住宿在公寓,比較自由。這邊住宿都是有菲佣打掃衛生的。
5、將工作想的很簡單,覺得不就是上網聊聊天嗎?做過腦力勞動的人,都知道有時候腦力勞動很累的。這就是為什麼我們公寓的健身房,游泳池幾乎沒有人去過,我都只去過一次的。而且去的時候發現才兩個人。因為太累了,大家下班就休息了,看看電視,吃吃喝喝,然後睡覺了。早上也不想起早床。特別是剛來的人,什麼都不懂,什麼都要學習,這個時候最辛苦了,如果你什麼都學會了,相對就輕松多了。
6、擔心工作生活的環境很差,我剛來的時候就擔心這個,實際上我到的第一天我就感覺很滿意,至少比我以前大學的環境好,四個人一個房間,有洗衣機,空調,還有費用,獨立的衛生間。伙食上面,感覺也很棒,海鮮,葷素搭配的。都是很豐富的。隨便吃,自助的。不過我後來去的公司,住宿的環境更好了。
說了這么多,我再來說說如何選擇一個公司。
菲律賓這些年確實是發展很多,這邊的中國公司也越來越多了,初步估計最少幾千家了。公司多了,自然有好公司就有壞公司。
一、看公司的發展是否好,如果一個公司都快垮掉了,你工資再高有什麼用。所以要找到一個有發展前期的公司。如何看公司的發展前期
1、看規模,一般幾十個人的公司,這樣的公司都是起步階段。有做得好的,也有做的不好的。我剛到菲律賓的時候,去的公司就是幾十個人,雖然老闆有其他的盤口,推廣大概三四十人,我和他們都很熟,每個人都想著離開公司,如果不是因為賠付,所有的人都走了。但是後來怎麼樣,我就不知道了。但是這樣的公司能發展起來很難,我走了以後一個招聘的人事都沒有。個人認為一般穩定的工資起碼要200人以上。
2、看管理了,一個人性化管理的公司,大家會更加喜歡了。但是你沒有去工作過,所以對公司的管理可能並不清楚了。一般正常好點的公司人事大概3-6個了,如果超過了,或者低於這個數目的,說明管理有問題。這里說下原因。人事太少了,說明人事都看不下去了,公司太坑了。如果人事太多了,說明公司的離職率太高。不然要這么多人的人事幹嘛呢?
3、看制度了,這個就是看人事給你的簡章了,一般正規的公司,大點的公司,資料都是很詳細的。只有小公司的資料才不完善。我上班的第一個公司,資料很多都不完善,我做了一個月和他們推廣交流,才了解了完善的資料,然後修改,發現很多錯別字什麼的。所以資料不要覺得不重要,越是詳細,說明制度越完善。
二、看是否適合自己,這邊推廣一般有地推,和天推,相信大家都喜歡做天推了,有資源,做起來輕松,地推相對來說工作時間短,提成高,但是壓力大。靠的是個人的能力。天推的話,壓力小,但是工作時間長,但是穩定。
1、有的公司提成是按照個人來提成的,一般這樣的公司工作時間稍微短點,這個和地推有點像,雖然是提供資源,但是如果按照個人業績來算的話,壓力就大了。都壓在你一個人的身上,
2、有的公司是按照團隊來算的,每個人分工不一樣,業績也是平分的,這個就看組長的能力了,組長帶著你們一起做,業績都在組長哪裡。這樣的工資就很平均,但是相對壓力小,比較穩定的。
不管怎麼說,態度好,就能夠賺到錢。你自己覺得比較適合什麼樣的公司呢?團隊來算的,還是個人來算的,關鍵看你自己了
三、看公司地理位置。這個很關鍵,一般一個大樓的公司,有時候都是很相似的。
一、菲律賓就是個牌照,為什麼那麼多公司呢?有時候一個大樓就是一個牌照,然後入駐的公司全部都是掛靠的,像工簽,續簽什麼的,都是總公司安排的,而且一棟樓的老闆很多都認識的,所以賠付簽證的時候,都是一樣的,因為簽證是總公司辦理的。待遇有時候也差不多了。
二、個人認為,拉斯,阿拉邦不怎麼樣。其他地區的都差不多的。我離開阿拉邦後,遇到很多離職的人,阿拉邦,拉斯佔了很多一部分。相反,我們經常說的珍珠大廈,索萊爾等地方的公司,很少離職的。雖然網上負面多,但是大家都是為了賺錢的。如果不好,肯定也會離開的,包含我朋友也在珍珠大廈做了三年了。我讓他來makati,他都不願意的。他做習慣了,說能夠賺到錢。
如果有人想問我具體一個公司怎麼樣,我可能不會知道,這邊的公司和國內不一樣。在國內的時候,我們可以自由出入寫字樓公寓等,但是在這邊不行的。所有的辦公樓都是有保安的,必須要該大樓的ID卡才能夠進入的。所以沒有去過其他的公司,我也不能夠說得很清楚。只能憑著經驗,還有他們的具體資料來判斷了。
反正記住最重要的一點就是願意垃圾公司,尋找適合自己的公司。這樣你就能夠賺到錢,如果確實遇到了坑人的公司,那就認了。換一個好點的公司繼續干吧,因為我曾經也遇到過坑逼的公司,剛來的四個月基本白幹了。後來換了公司,感覺幹得也開心多了。學到的東西也多了,公司環境什麼的,也更好了。

『叄』 我想去菲律賓工作,怎麼辦理菲律賓出國勞務呢

中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑:

1、通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣;

2、通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理;

3、通過個人在海外的親友辦理。

可以選擇正規的勞務派遣公司;通過外派勞務公司需要走以下流程:

1、審核證件、內部面試、家訪,組織考試面試等...

2、向國外提供材料、申請工作許可

3、辦理護照簽證;

4、預定機船票;

5、組織工作前的學習和適應性訓練;..

6、組織出國工作。

(3)怎麼應聘去菲律賓打工擴展閱讀:

關於選擇外派公司:

首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部批準的外派勞務或境外就業經營資格,凡商務部批準的公司統稱經營公司。為避免上當受騙,您可以通過以下幾個途徑了解:

1、向當地政府的對外貿易經濟合作廳(局)的外經處了解;

2、向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解;

3、在外經貿部網站查詢;

另外,有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員,您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。

與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意的問題:

1、和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》,和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》,這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。

要特別注意,不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

2、在簽訂合同時,要特別注意合同中必須有下列內容:

工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

3、出國後,外國僱主除支付您工資(工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准)和加班費外,

一般情況下,還負擔以下費用:伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險(有的國家如日本,牙病不在醫療保險之內)和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。

『肆』 有哪些人去菲律賓工作回來的,講下怎麼選擇崗位

在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業,具體又分為技術性崗位和常規性崗位,比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位,常規性崗位無非就是人事推廣和客服,基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事:利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位,一般底薪6000-10000之間(根據任務的不同) 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握,有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼,招聘模式完全不同於國內,這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短(一般9小時10小時,月休2-6天不等) 缺點就是壓力比較大,從某種意義上來說比推廣壓力還大,招不來人容易祭天(被辭退或者調崗)尤其是新人前期會很難。
推廣:根據公司是否提供資源、分為天推和地推,相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做,但是資源的質量也很關鍵,話又說回來,資源質量好、任務肯定會調高的;反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天(有的號稱10小時結果落地就變12小時)當然也確實有10小時底薪8000起的,但是這又要看自己的能力,時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大,能力不行業績差,可能隨時就得准備賠付走人,公司不養閑人。
客服:好處就是沒有業績壓力,缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起,基本都是女生優先的,女孩子做事相對比較細心,客服都會涉及到出款入款的,出入款出現錯誤,一般是需要從自己的工資扣除賠付的,所以說無論哪個崗位都有不好的一面,關鍵看自己的能力和性格,以及為人處世的素養,剛去的話,給來員工約個煙(吸煙得到指定場所) 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢,從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。

『伍』 怎麼去菲律賓打工的,有沒有好的中介。

在這邊工作不用去找中介,我當初也是通過中介來的,後悔沒多找找看看。

『陸』 怎麼得到菲律賓工作簽證想去找個工作

菲律賓工作簽證的有效期限一般是2年,過時失效後需要在菲合法停留或者由國內去到菲律賓需要重新辦理其他類型簽證。
是否降簽需要考慮到你的個人情況
1,不再到菲律賓工作了,打算回國發展,那麼久不用辦理降簽,工簽有效期過自動失效
2,打算到菲律賓其他公司重新找工作,需要降簽,因為只有降簽新公司才能辦理新公司的工作簽證。

『柒』 想去菲律賓工作

隨著社會的發展,現在出國打工的越來越多,出國勞務中介到處都是,這裡面有不少的中介公司都不靠譜,一定小心上當受騙,最好看看身邊的人去過的單位,看看口碑怎麼樣,

『捌』 介紹去菲律賓工作

我在國內做過中介,我也在菲律賓呆了兩三年了,我來詳細說下關於法律的事情。
一、准確的來說是違法的,但是違法不代表收到制裁。中國人普遍的認為法律是萬能的,可以管到全球的事情。什麼事情都可以用法律來衡量,如果真是這樣的話,中國就不會有那麼多糾紛了。只能說我們都習慣於遵守法律。包含我也是的。如果有正當職業,誰也不會干這個。
二、我沒有學過法律,但是法律都是要講證據的。舉個例,你去朴嫖了。那這個是違法的嗎?但是沒有被抓到。那你覺得你應該收到制裁嗎?一般就算是警察掃黃的時候,也都是抓現場的。沒有現場,你覺得結果會是怎麼樣的。
三、這里提到的證據這塊了,掃黃的時候證據在現場,那麼這個證據的關鍵在哪裡呢?不是國內,可能你會問,為什麼不在國內呢?這個中介不是把人介紹到菲律賓做BC嗎?這就是證據呀。可是你能拿出這個人做BC的證據嗎?
四、答案是不能的,我本身在這邊上班,來打工的人,上班的時候都是用的工作手機,私人手機都是不能用做工作的。離開了公司,工作手機微信,QQ都要還給公司。公司不說,誰知道你干什麼了。
五、那就沒有辦法認定這個中介介紹的人事做什麼的。就算所有的人都知道。但是證據是在國外,也就是菲律賓,但是菲律賓是合法的。而且發生在菲律賓的事情,只有菲律賓警察能夠調查。別國是不能插手本國的事情的。
所以呢?這個事情最後就是沒有結果,2018年發生在菲律賓的珍珠大廈事件,中介都上新聞了,但是依然沒有下文。大家可以想想為什麼,那時候派出所的找了很多中介談話。也就僅僅限於談話了。不過值得一說的是,現在幾乎沒有中介做這個了,因為都被直招了。中介做這個沒有生意了。
大家可以翻看以前關於這塊的新聞,裡面提到中介這塊的, 最後基本都是沒有結果的。
很多沒有出國過的人,對法律停留在新聞上的人。他們認為法律是無所不能的,每年不是有中國JC去柬埔寨,菲律賓抓人回來嗎?
事實上我來說一下,所有的一切都是聯合執法。任何國家的JC到了其他國家都是沒有執法權的。比如來中國旅遊的外國人那麼多,難道他們可以來中國執法了。
一般聯合執法的,基本都是違反了國際相關的法律的。比如前段時間有菲律賓公司被查了,只是因為公司裡面有幾個是中國通緝的嫌犯。而且已經通報菲方了,菲方協助抓捕,最後抓到了這幾個嫌犯然後轉交給中方。非方要抓的不是BC,而是中國嫌犯。
大家看新聞的時候,不要可以多研究下
事實上目前國內主流媒體報道都是為了國家做宣傳。
自媒體事實上都是各自為各自的利益打廣告。我平時經常看UC新聞,看到很多新聞真的想罵人。特別是關於國外的,一個沒有出國過的人,網上也不知道哪裡抄襲的文章,然後通過自己的意淫修改下,就可以變成新聞的。
還有新聞的側重點不一樣,說傳達的思想也不一樣。
比如有新聞說在日本打工的中國人,每天幹活十一二個小時,有時候還被領導潛規則等。但是也有政府媒體說,今年我們縣出國打工多少人,解決了貧困問題。關於工作時間,潛規則什麼的,我相信在國內一樣有。這個就是新聞關注點不一樣。導致的結果不一樣。
最近我看的電視劇,我們與惡的距離,就講了這一塊了。大家也可以去看看。
最後要說的是,如果你只是應聘普通崗位,建議尋找直招的公司。如果你是高技術的人才,可以找獵頭。

『玖』 現在好多人都去菲律賓打工,工資真的高嗎,去那邊打工需要具備什麼條件

說實話,出來都是為了攢錢的

這邊入職門檻很低,只要你會打字,成年就能過來

所以大把的國內青年前仆後繼的趕來

在這邊,就基礎崗位轉 正也能拿到一萬的薪資;

只要你不亂花錢,還是很好存下錢的~

公司基本都是包吃住

一年下來存個10萬左右還是沒什麼問題的

出國打工比國內賺的多是肯定的

不然誰會出國打工

『拾』 怎樣去菲律賓工作

你好,我在菲律賓工作的,來了這邊兩年半了。感覺真的不錯。工資各方面比國內要好,兩年保底收入至少25萬。包吃住的。來的時候所有費用也是公司包的。0費用出國。

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