Ⅰ 作為一個在菲律賓的hr怎樣才能招到人
作為你的同行簡短回答下你的問題吧！
第一當然是跟國內的中介公司合作，這個不用多說。
第二就是利用qq微信群人事相互甩人。
第三就是貼吧豆瓣微博等途徑打廣告咯。
Ⅱ 想去菲律賓工作，希望不要被坑
你想不被坑還想去菲律賓工作的話大概率會被坑。畢竟這個正規的勞務中介的話，很多東西你可能是受不了吧，非正規的說的天花亂墜，你可能心動了就去了，到時候就被扣了。
Ⅲ 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言
Ⅳ 去菲律賓，怎樣才能避免坑公司
不怎麼好的，菲律賓很多人事招不到人，要麼被開除，要麼去做推廣，而且人事壓力大，有的為了招人，就知道把自己公司說的很好的，不要輕易相信，沒有去過的，所有的都是未知數的。怎麼避免這個還真的要麼你有親戚朋友在那邊，要麼你能找個專業的人咨詢。
Ⅳ 到菲律賓工作需要注意些什麼經驗經歷具體市場行情
說實話很多國人過來這邊都是從事的BC行業，這邊也大部分都是這個行業，首先這邊工作很賺錢，一般在一個工作長期干，剛開始六七千一個月，半年後工資基本就是一萬了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬以上，或者更高。前提是在一個公司長期干，如果經常換工作的話，就不會是這樣的。因為你去了新公司，又要從試用期的工資開始算，前面的經驗積累就白費了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資越低的，因為時間長了，除了固定的工資，基本上你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。這邊主要招聘職位：客服、推廣、人事
Ⅵ 我想去菲律賓工作，但是能不能避免被中介忽悠
去菲律賓工作最好是找直招的公司，直招的公司一般都包機票，走中介的話中介費很高。
Ⅶ 在菲律賓工作安全嗎
目前在菲工作的人事，一般是公司直招，自己有護照，公司辦理簽證過來，買好機票，安排人過來接機，就可以到崗工作了，所有的費用都是公司承擔的，一般都是做滿半年以上，這些費用都是公司承擔，如果中途離職的話，這些都是要賠償給公司的，當然要能理解
Ⅷ 大佬，我朋友叫我去菲律賓的馬尼拉工作，我想知道怎麼分別一個公司好不好，反正是薪資待遇很誘惑
說的好的都是中介，面試不漏面都是高傭金，反而讓你自己過去的都是好公司。不過去的時候要那邊能不能報關
Ⅸ 我在菲律賓做人事，老招不到人怎麼辦，有沒有中介介紹人過來這邊工作呢。
親，做人事找不到人，說明沒有找到方式方法，還有工作不是埋頭苦幹就行了的，需要不斷的思考
Ⅹ 為什麼很多人說菲律賓工作很坑，這個是真的嗎我能去菲律賓工作嗎
這個問題也太麻煩了，這個主體不太清楚，只能從一個角度去寫比較更好。畢竟涉及到太多太多的問題。但我總之。馬尼拉的公司都還是比較好的比較多。公司都還是比較誠信的。主要是。中介。太坑太坑。還有很多狗人事機場賣人比較坑