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菲律賓哪裡有置業顧問

發布時間:2022-08-06 05:51:07

1. 你好,在嗎,想了解一下菲律賓的工作怎麼樣

現在很多人都來菲律賓工作,包括我自己也是在菲律賓工作,目前我是做人事的崗位,下面我來講講關於菲律賓工作是怎樣的吧:

2. 在菲律賓馬尼拉上班做推廣怎麼樣工作都做些什麼

問答引流是人人可以提問回答而且沒有等級限制的,不過要做引流要求比較嚴格,幾乎接近於苛刻。zuowendaQ⒐375837⒉⒉

3. 有沒有菲律賓工作的,那邊現在怎麼樣

你好,我現在菲律賓工作的,來了兩年半了,在這邊挺好的,工資福利各方面都比國內好,兩年保底收入至少30萬。包吃住的。

4. 我打算去菲律賓工作,如何選擇一個更好的公司呢

你好,我在菲律賓工作了兩三年了,我來回答一下這個問題。
相信遠在國內的求職者,想到菲律賓工作,都很怕遇到不好的公司,也很擔心到了菲律賓工作以後和人事說得不一樣。這里我要說下。
一、肯定和你想像的不一樣,就算有很多時候我給了說得再清楚,你沒有聲臨其境的來過。和你想像的完全都有偏差。比如
1、總是擔心安全的人,來了菲律賓基本都安全得很,因為他們安全意識強。這邊工作生活的地方都很安全,我在這邊就從來沒有遇到什麼關繫到人身安全的事情,包含我身邊的朋友,但是偶爾聽說有人半夜去什麼酒吧,娛樂等魚龍混雜的地方去,然後遇到了危險。但是有時候一個偶然事件可以說上一整年,甚至幾年。對於小白來說,在菲的人他們說起自己的所見所聞的時候,小白都喜歡聽,也不管哪一年的事情,都可以給你講上幾個小時的。所以有的事情,只是偶然事件,但是還是需要注意安全。你的擔心有必要,但是只要注意安全,這些都不什麼重要的事情。
2、總是擔心被開除,這樣的人基本不會被開除,擔心被開除的人,都是想好好乾,想賺錢的人,公司進進出出很多人,對於菲律賓公司,一般很少開除人的,之前我在一個公司做了半年,員工有幾百人,半年的時間內,我就見到過開除了四個人,其中還有一個是我招聘來的。不是那個人業績不好,而是那個人理解能力太差,每年對同事,新同事說公司這不好,那不好。工作態度好是好,但是行為嚴重影響了公司的氛圍。那理解能力真的我服了,比如最少算賠付的時候,我們主管給他算了最少不下10遍,就那麼幾項。我認為我也是個有耐心的人,我也給他算了十來遍,我們主管都冒火了。給他算工簽的事情,我說工簽和旅遊簽是一起使用的,但是呢?他這個問題問了十來遍,為什麼是這樣的呢?還有其他問題,我就不一一說明了。我招聘來的另外一個人,總是說業績不好,然後他也經常告訴我說,主管要開除他,因為業績不好,但是依然沒有開除,最後成功做滿了合同期,做滿合同期後,我沒有聯系他了,也不知道他怎麼樣了,剩下的人,有的繼續在做,有的自己離職了。所以說工作態度認真,業績差點,也沒事,不會被開除,一般公司開除的是不服從公司管理的人,剩下離開的都是自己辭職的人。
3、擔心遇到傳銷,割腎什麼的,我也是醉了,這樣的人一點頭腦都沒有。做菠菜不賺錢,而且在菲合法的。要做這些不合法的生意,而且不合法。再說了,菲律賓人那麼多,腎還不夠嗎?在中國割腎可以買蘋果,在菲律賓估計什麼都買不到。
4、喜歡看公司的吃住,上班環境的照片視頻什麼的,其實所有的公司都差不多的。這個還真的沒有必要看。一般問問,公司在什麼大樓,然後住宿是幾個人,公寓還是別墅,有沒有wifi就夠了。個人還是喜歡住宿在公寓,比較自由。這邊住宿都是有菲佣打掃衛生的。
5、將工作想的很簡單,覺得不就是上網聊聊天嗎?做過腦力勞動的人,都知道有時候腦力勞動很累的。這就是為什麼我們公寓的健身房,游泳池幾乎沒有人去過,我都只去過一次的。而且去的時候發現才兩個人。因為太累了,大家下班就休息了,看看電視,吃吃喝喝,然後睡覺了。早上也不想起早床。特別是剛來的人,什麼都不懂,什麼都要學習,這個時候最辛苦了,如果你什麼都學會了,相對就輕松多了。
6、擔心工作生活的環境很差,我剛來的時候就擔心這個,實際上我到的第一天我就感覺很滿意,至少比我以前大學的環境好,四個人一個房間,有洗衣機,空調,還有費用,獨立的衛生間。伙食上面,感覺也很棒,海鮮,葷素搭配的。都是很豐富的。隨便吃,自助的。不過我後來去的公司,住宿的環境更好了。
說了這么多,我再來說說如何選擇一個公司。
菲律賓這些年確實是發展很多,這邊的中國公司也越來越多了,初步估計最少幾千家了。公司多了,自然有好公司就有壞公司。
一、看公司的發展是否好,如果一個公司都快垮掉了,你工資再高有什麼用。所以要找到一個有發展前期的公司。如何看公司的發展前期
1、看規模,一般幾十個人的公司,這樣的公司都是起步階段。有做得好的,也有做的不好的。我剛到菲律賓的時候,去的公司就是幾十個人,雖然老闆有其他的盤口,推廣大概三四十人,我和他們都很熟,每個人都想著離開公司,如果不是因為賠付,所有的人都走了。但是後來怎麼樣,我就不知道了。但是這樣的公司能發展起來很難,我走了以後一個招聘的人事都沒有。個人認為一般穩定的工資起碼要200人以上。
2、看管理了,一個人性化管理的公司,大家會更加喜歡了。但是你沒有去工作過,所以對公司的管理可能並不清楚了。一般正常好點的公司人事大概3-6個了,如果超過了,或者低於這個數目的,說明管理有問題。這里說下原因。人事太少了,說明人事都看不下去了,公司太坑了。如果人事太多了,說明公司的離職率太高。不然要這么多人的人事幹嘛呢?
3、看制度了,這個就是看人事給你的簡章了,一般正規的公司,大點的公司,資料都是很詳細的。只有小公司的資料才不完善。我上班的第一個公司,資料很多都不完善,我做了一個月和他們推廣交流,才了解了完善的資料,然後修改,發現很多錯別字什麼的。所以資料不要覺得不重要,越是詳細,說明制度越完善。
二、看是否適合自己,這邊推廣一般有地推,和天推,相信大家都喜歡做天推了,有資源,做起來輕松,地推相對來說工作時間短,提成高,但是壓力大。靠的是個人的能力。天推的話,壓力小,但是工作時間長,但是穩定。
1、有的公司提成是按照個人來提成的,一般這樣的公司工作時間稍微短點,這個和地推有點像,雖然是提供資源,但是如果按照個人業績來算的話,壓力就大了。都壓在你一個人的身上,
2、有的公司是按照團隊來算的,每個人分工不一樣,業績也是平分的,這個就看組長的能力了,組長帶著你們一起做,業績都在組長哪裡。這樣的工資就很平均,但是相對壓力小,比較穩定的。
不管怎麼說,態度好,就能夠賺到錢。你自己覺得比較適合什麼樣的公司呢?團隊來算的,還是個人來算的,關鍵看你自己了
三、看公司地理位置。這個很關鍵,一般一個大樓的公司,有時候都是很相似的。
一、菲律賓就是個牌照,為什麼那麼多公司呢?有時候一個大樓就是一個牌照,然後入駐的公司全部都是掛靠的,像工簽,續簽什麼的,都是總公司安排的,而且一棟樓的老闆很多都認識的,所以賠付簽證的時候,都是一樣的,因為簽證是總公司辦理的。待遇有時候也差不多了。
二、個人認為,拉斯,阿拉邦不怎麼樣。其他地區的都差不多的。我離開阿拉邦後,遇到很多離職的人,阿拉邦,拉斯佔了很多一部分。相反,我們經常說的珍珠大廈,索萊爾等地方的公司,很少離職的。雖然網上負面多,但是大家都是為了賺錢的。如果不好,肯定也會離開的,包含我朋友也在珍珠大廈做了三年了。我讓他來makati,他都不願意的。他做習慣了,說能夠賺到錢。
如果有人想問我具體一個公司怎麼樣,我可能不會知道,這邊的公司和國內不一樣。在國內的時候,我們可以自由出入寫字樓公寓等,但是在這邊不行的。所有的辦公樓都是有保安的,必須要該大樓的ID卡才能夠進入的。所以沒有去過其他的公司,我也不能夠說得很清楚。只能憑著經驗,還有他們的具體資料來判斷了。
反正記住最重要的一點就是願意垃圾公司,尋找適合自己的公司。這樣你就能夠賺到錢,如果確實遇到了坑人的公司,那就認了。換一個好點的公司繼續干吧,因為我曾經也遇到過坑逼的公司,剛來的四個月基本白幹了。後來換了公司,感覺幹得也開心多了。學到的東西也多了,公司環境什麼的,也更好了。

5. 想去菲律賓,咨詢一下

我目前就在菲律賓,首先,說說菲律賓,菲律賓有些地方的確很亂,但是不代表所有的地方亂,其首都馬尼拉,也是中國人最集中的一個地方,如今在菲工作的中國人,保守估計,已經超過三十萬人,治安雖稍遜於國內,但是也是得挑地方的。菲律賓是個貧富差距很大的地方,分平民區,富人區的,就拿馬尼拉最為著名的富人區阿拉棒來說,街上經常可以看到正在執法的當地JC,你在某處逗留超過半小時,就會前來盤問你,所以在治安這一塊,還是不錯的。但是需要注意的一點,無論是白天還是夜晚,那種人煙稀少的小巷子,或者是當地的一些貧民區,最好不要走,容易發生被搶劫的事件,晚上太晚出門的話,最好結伴同行。總得來說,只要你不要脫離安全的地方,就不會遇到危險。
中國人在這邊工作,都會選擇安全性高,治安好的地點,簡單直白點來說,老闆過來開設公司是為了賺錢的,也不會把自己置身於危險的環境當中。所以來這邊工作,只要自己不到處瞎跑,安全各方面是有保障的。
再補充一下,菲律賓雖然是可以持槍的國家,但是要注意一點,是需要合法持槍,這邊持槍人員,需要擁有相關的證件,持槍證,這個證件也不是輕易就能拿到的,需要經過包括心理測試,素質測試等很多的測試,才能持有。

那麼在菲律賓要注意什麼呢
一、不管是在哪裡,記得,不要一個人走人煙稀少的地方,晚上盡量早點回家,在菲律賓打車,特別是晚上,不要打計程車,不要打計程車,不要打計程車,重要的事說三次,這邊的計程車管理制度比較混亂,坑乘客錢的比比皆是,特別是中國人,如果你需要打車的話,用手機下載一個打車軟體(常用的是Grab),類似於國內的滴滴,相比於計程車安全更有保障。
二、不要漏財,菲律賓窮人多,而在這邊的中國人都有錢,所以不要像在中國那麼張揚,低調點,就算再有錢,也盡量看著普通點,你說這些窮人盯著誰,還不是盯著有錢的人。
三、如果你是女生,平時不要穿得太性感,到處跑,特別是喝醉了,萬一遇到國內的滴滴司機這樣的人那就慘了,你懂的。
四、菲律賓是分富人區,跟貧民區,這個區分一看就知道,貧民區的治安肯定要差。但是平民區也不是完全不能去,貧民區購買東西,還是要便宜很多的,但是晚上就不要一個人溜達了,特別是不要去荒無人煙的地方溜達。

最後,提醒下,如果你是過來這邊工作的,你要知道,你畢竟是出來工作的,能安安穩穩好好賺錢,這才是最重要的。菲律賓工作還是很辛苦的,工作時間都比較長,休息比較少,有時候也會說去輕松一下,但是一定要保持一個積極向上的心,這邊能掙到錢,但是這邊工作的人很多都比較墮落的,一不小心就是每天紙醉金迷,辛苦工作的錢,都吃喝玩樂花掉了,希望你盡量把握好自己,多賺點錢。

6. 請問菲律賓makati是在哪裡,馬上要去那邊工作了,不知道那邊怎麼樣

在菲律賓的中國人大部分都是福建安溪詐騙犯,綁架犯,專業坑中國人,千萬不要去那邊上班,落地就負債上萬,還不給走,押護照,必須賠付上萬才會把護照給你走人!

7. 菲律賓的工作到底怎麼樣

現在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業,因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復雜的,所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內有飢荒,沒有一技之長無所事事的,當然也有生活不易想出來打拚賺錢的,不管出於什麼目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那麼好,但也沒那麼糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品公司給發,有菲佣打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得把國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應期了,適應了就好了。出國有成本,老闆花費這么大成本招你來,你不能給他創造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪裡都沒這么好的事,當然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕鬆鬆的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中,吃住環境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼!
個人建議:如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,一般繁華地區的公司待遇環境,工作機會和發展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去。

8. 大佬,我朋友叫我去菲律賓的馬尼拉工作,我想知道怎麼分別一個公司好不好,反正是薪資待遇很誘惑

說的好的都是中介,面試不漏面都是高傭金,反而讓你自己過去的都是好公司。不過去的時候要那邊能不能報關

9. 菲律賓投資什麼最好

先看看菲律賓置業房產的特點及優勢 :

1. 亞洲發展最快速的經濟體,近年來經濟成長率約7%上下,未來10~20間年高經濟成長率將持續,潛力無窮。

2. 房產增值穩定(10%左右每年),租金回報率高達6-10%。

3. 不動產價值基期於亞洲最低,市中心最精華地段全新建案現約人民幣3~4萬/平上下,僅時國內北上廣深同地段房價的1/3。菲律賓房產永久產權,沒有公攤,可以順便辦理全家移民SRRV。

4.官方語言為英文,適合留學,作為通往歐美國家的跳板。

5.氣候溫和,適合居住。

6.1000萬菲律賓外勞遍布世界各地,大量海外資金匯入國內,用於家庭改善住房,投資房產。

10. 菲律賓工作做怎麼樣,是合法的嗎

你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。

以上待遇:

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