廈航被菲律賓賠償多少錢

Ⅰ 按勞動法被公司辭退要賠償多少錢

法律分析：公司辭退員工的補償標準是：經濟補償是勞動者所在單位的工作的年限來決定的。1、每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3、如果是是平均工資高於所在地平均工資三倍的，支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付。

法律依據：《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。

《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

Ⅱ 廈航被菲律賓索賠是發生了什麼事

8月21日報道稱，廈門航空公司客機日前在菲律賓馬尼拉國際機場沖出跑道，馬尼拉國際機場管理署(MIAA)要求廈門航空公司支付至少1500萬披索(約人民幣192萬元)的修繕相關費用。馬尼拉國際機場管理署總經理蒙瑞爾在新聞節目上說，這1500萬披索只是租用拖吊設備及聘請人力的費用，機場正在考慮進一步向廈航開罰及索賠。

廈航MF8867班機16日午夜從廈門飛抵馬尼拉，降落時飛機偏離跑道以機腹著地，所幸機上人員緊急撤離未傳傷亡，但客機等到大約26小時後才成功被吊離，加上跑道清理工作，機場癱瘓近36個小時。蒙瑞爾透露，為移走出事的客機，機場光是租用吊車的費用就高達400萬披索(約人民幣51萬元)。

此外，數以百計的航班無法起降，也讓機場蒙受大筆損失。蒙瑞爾補充，機場癱瘓導致數萬名旅客滯留，行程受到影響，各航空公司及乘客自行決定是否向廈航索賠。即使是飛機跑道重新開放之後，機場為消化延誤班機而時間表大亂，機場大廳被數萬旅客塞爆，接送機的車輛也大排長龍至數公里之外。廈航已正式向馬尼拉國際機場及旅客致歉。

Ⅲ 廈航飛機偏出跑道事件相關費用如何解決

廈門航空官方微博22日就廈航飛機在馬尼拉機場偏出跑道事件發布聲明。聲明稱，廈航將承擔搬移飛機及跑道設施損壞產生的費用，將與馬尼拉機場確認相關費用的具體金額。目前菲律賓民航局和中國民航局組成的聯合調查組，正在對此次事件進行全面調查。

目前，由菲律賓民航局和中國民航局組成的聯合調查組，正在對此次事件進行全面調查。廈航將全力配合局方調查工作，盡早查明事件發生的具體原因。

民航局網站17日就廈航CXA8667偏出跑道事件發布通報，通報稱：16日晚，廈航CXA8667在馬尼拉機場著陸後滑跑過程中偏出跑道，飛機左發脫落。機上共165人均已安全撤離，初步報告無人員傷亡。

來源：中國新聞網

Ⅳ 被群毆輕微傷一般賠償多少錢

根據醫療費等直接費用計算，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元（參考數目）

Ⅳ 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言

Ⅵ 菲律賓工作靠譜嗎

我就在菲律賓，這邊的工作是靠譜的。具體的我來說說。

• 本篇文章主要寫「如何判斷公司靠譜「」菠菜公司大樓「」」入職注意事項「「簽證」「護照」等問題。

一、如何判斷公司靠譜

• 1. 門檻極低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？

• 2. 辦公區在別墅、民房、小島上的千萬別去。

• 3. 試用期不辦SWP臨時工作簽證，轉正不辦9G的公司別去。辦了簽證公司會給你每月交稅，如果不辦確實能剩下一大筆錢。簽證固然貴，安全價更高。

• 4. 人事回答問題遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千萬不要去千萬不要去千萬不要去，過來者的經驗。

• 5. 公司的工資太高，或者太低的不要去，人事將公司說得太過完美的不要去。不存在各種福利待遇特別好的公司，你當在菲的幾十萬人是瞎子嗎？不知道去好公司嗎？

• 6. 求職過程中需要了解的重要信息，公司具體地址，具體到大樓幾層。公司的詳細待遇，如果做業務這塊的，公司的任務，提成方式等都需要具體的問。

• 7. 公司只有新員工的不要去，如果公司除了老闆主管，剩下的都是新員工，那公司是什麼樣的就可想而知了，老員工都不願意待下去了。
  

二、菠菜公司大樓

• 菠菜公司一般都是聚集在一起，這樣不僅可以避稅，還可以規避一些風險。所以在馬卡蒂（makati）和趴賽（pasay）兩個區的高檔寫字大樓基本上都可以見到菠菜公司的身影。

• 那我就講下，菠菜公司比較集中的幾棟大樓

• 1：solaier（索萊爾）（東方會）大樓地址在pasay區solaier賭X旁邊。第一個要講那必然要屬東方了。

• 整棟樓菠菜公司屬實之多，大部分是掛牌公司。真正有牌的公司主要是提供技術支持的。大樓食堂屬於承包，保安隨處可見，檢查之嚴格。大樓內有商店、食堂、診所、按摩、理發店、健身房等

• 安全指數：*****（全菲最安全的菠菜大樓之一，11樓事件發生後移民局也沒辦法，可以想像幕後老闆大樓管理者實力之強）

• 環境指數：* （具體的不能細說，影響別人工作，3000千人同在一食堂吃飯，大樓空調對內吹，環境可想而知）

• 制度指數：*****（同樣是全菲最嚴之一的菠菜大樓，保安遍地走，進門摸身，違反規定扣扣扣，罰罰罰）

• 2：RCBC大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區ayala大道。CBD金融區，環境不必講，大部分老牌公司都在RCBC，鳳凰、大發、AG攝影棚都在RCBC。

• 安全指數：****（馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

• 環境指數：*****（寫字樓為高檔大廈，在CBD金融區環境可想而知）

• 3.icon大樓地址在pasay區OKADA後面，整棟大樓都是雙龍集團的，裡面大大小小公司也都是雙龍，內宿不多，上下班需要做公司車往返宿舍公司。內部有洗衣服，宿舍，食堂，診所，商店。

• 安全指數：****（距離其他菠菜公司有點遠，集團老闆實力很強）

• 環境指數：** （周圍比較荒涼，大樓內部比東方強，由icon酒店改造，環境並不會引起不適）

• 4.pbcom大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區ayala大道。內部有各種公司，菲本地公司以及韓國公司，以及駐華為公司。本地人無人不知。

• 安全指數：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

• 環境指數：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

• 5.6789大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區ayala大道。相鄰pbcom大廈不到20米

• 安全指數：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

• 環境指數：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

• 6. techzone大廈地址在馬卡蒂馬拉蓋，辦公大廈比較新，內部公司大都為菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。

• 安全指數：****（大廈樓下每周六周日有，大量的菲律賓青年混跡，目前沒有發現有安全情況，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

• 環境指數：****（大樓內部環境很不錯，外部環境差了點）

• 7. FCBC大樓地址在pasay區moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。遊玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照

• SCAPE大樓地址在pasay區moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。大樓內部大部分是solaier搬進來的公司，遊玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照。

• 還有很多大樓，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮納斯和阿拉棒的幾棟菠菜大樓，鑒於數量太多，以及菠菜公司聚集數量不多，暫且不說。不過值得一提的是，電力大廈（永城集團）、拉斯的負面新聞不斷。很多沒有來過菲律賓的人覺得菲律賓公司怎麼樣怎麼樣的，事實上基本都是其中的幾個大樓傳出來的。大部分大樓都是沒有什麼新聞的。

三、入職注意事項

• 說幾個基礎問題吧，如果要來這邊工作肯定要處理的幾個問題。

賠償問題

• 我看了上圖也不禁驚出一身冷汗，真實性有待考證。

• 為什麼賠錢呢，因為你入職公司在你身上花費了不少金錢，如果你沒有做夠公司規定的日期（大部分為半年或者一年期限）就需要賠償公司在你身上耗費的一部分錢。

• 那麼哪下錢需要賠償？哪些錢不應該賠償呢？

• 簽證（分為三種）、機票（來回）、保關、這三種不管是前期公司給買還是後期自行報銷都是必賠的，如果像上圖一樣要賠償接機，伙食，行政，住宿費用，面試的時候理應提前說明，否則人事有欺詐嫌疑，公司有剝削嫌疑。

• 畢竟每家公司開銷和制度都是不一樣的，提前講好就可以。

• 我來簡單說下如果沒有做滿公司規定日期必賠的費用

• 1.簽證：旅遊簽證（入職前辦理的，15天，非加急，價格一般在300-600之間）在公司不能確定你合適以及你能百分百入職的時候不可能在國內就幫你辦理工作簽證，而且菲律賓駐華大使館沒有辦理工簽的許可權，所以菠菜公司基本都是在入境前辦理旅遊簽證，到了菲律賓以後再給你辦理工簽。

• 2. SWP工作臨時簽（根據辦公大樓換算價格，時限3個月，一般在3000人民幣左右）一般公司會在入職的當天或者入職15-30天幫你辦理SWP，具體的情況看每個公司的安排了。三個月期滿，需要繼續續簽SWP，所以有的時候沒有干滿合同期工作時間越長，賠付也就越高。我曾經干滿四個月離職了，就賠付了兩個SWP和兩個旅遊續簽的費用。賠付價格可想而知很高的。

• 3. 9G工作簽證 （時限1-2年，價格為8萬PHP-15萬PHP）一般公司會在你轉正後幫你辦理9G，辦理時間大概在3個月左右，但是辦理9G工簽一般是自願辦理的。公司一般會要求客服和公司的重點栽培人員辦理9G工簽，如果人事主管，行政主管，推廣主管等。普通的推廣和普通人事不建議辦理9G工簽，畢竟同樣都面臨業績壓力，哪一天想偷偷懶，離職的話，9G工簽的費用可是所有裡面最高的。

• 旅遊簽入境沒什麼，可是用旅遊簽證工作可就問題大了。SWP和9G不僅價格貴，而且每月還得給員工繳稅。到底怎麼處理簽證問題，這個我們也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干滿合同期。

• 4. 機票：機票每家公司處理方式都不一樣，有的只買國際段機票，有的買連城的，入境前需要一張回程票來表面你不是來工作的，一般會在你出了海關退掉（不管是自己買還是公司給買，一定要買便宜的，要買便宜的，要買便宜的，如果入職後不合適離職也不需要賠償多少，現在返程票公司基本都是用的返程單，返程單費用大概100-150人民幣）

• 5. 保關：保關（價格一般在400-600人民幣，如果賠償時超額，那麼一定有人從中作梗，保關一定不能省，小心遣返指標落在你身上）

• 6. 其他費用，一般公司或多或少會收取一些其他的費用，比如ID卡的費用，比如新人物品發放費用，或者行政費用等。費用大概幾百人民幣。但是現在收取住宿費、伙食費的公司幾乎沒有了。

• 7. 返佣，如果是被推薦到公司的話，一般返佣有的公司需要賠付，有的公司三個月免賠，有的公司轉正免賠，有的公司是合同期完成了免賠。但是有的就算是直招的，人事或者人事主管可能為了錢，也會黑掉這個返佣，畢竟這個錢不是少數呀。所以關鍵是找到一個好公司，好公司，好公司，重要的事情說三遍了。這樣你堅持干滿合同期，以上所有的賠付都清零了。

四、護照，地域問題

• 護照：基本上每家公司都會壓護照

• 一是為了防止員工品行不良做出格的事情

• 二是為了防止員工離職不賠付

• 三是辦理各種簽證手續都需要護照。

• 如果離職賠付不起的打算走大使館的要想清楚，大使館辦理周期15天內，這15天在哪裡住開銷都是問題。

• 跳票行為和偷到公司錢財的行為，每個月人事總會收到這樣的表格。所以不要說公司不包機票，過來報銷就不是好公司了。事實恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都讓員工自己購買機票的。相反招不到人的公司，你到菲律賓之前的工作都做得特別的完美。試想一下，你有多大的能力，讓公司把你供起來。

• 說到現在我也不想說什麼了，直接給你們講個故事吧，以後有時間在詳細講講菠菜這些事兒。

• 結尾了，我想說的還很多，我說重點吧，希望你們可以仔細看下，記在心裡。

• 國內無法滿足這行的發展，大都跑到東南亞來從事這個行業，基本都是面對的大陸市場，想想挺可悲的。

• 我來講一個小故事吧：

• 大家好，我是華之家族的，我叫麻雀。

• 我們家族人很多，也都很有錢。有一天，家族的幾個哥哥辦了幾個賭局，族長發現後很生氣抓到了幾個，狠狠的罰了他們。剩下的幾個哥哥就跑到了鄰居家菲之家族和柬之家族其他幾個家族，尋求他們的庇護。

• 跑到菲之家族的幾個哥哥在族中也屬於人上人，我那兩個哥哥一個叫林哥哥一個叫陳哥哥。可是他們死心不改，在菲之家族中也辦起了幾個賭局，可是菲族長說：「你們幹嘛我不管，可是不能讓我的族民參與你們的賭局」。

• 於是，我那兩個哥哥就把苗頭瞄準了家族中的族民。

• 林哥哥在菲族的庇護中做了一個度假村，其實做的還是賭，面對的市場自然也是華之家族。隨後林哥哥越做越大，名聲也大，華之家族中跑出來不少投靠了林哥哥。好景不長，菲之家族的高層發現這些外來的其實每天賺的很多，下令把他們都抓了起來，還下令抓捕林哥哥，從中敲詐了很大一筆。把剩下的一些人作為華菲友誼送回到了華之家族。

• 菲之家族從中看到大量的利益，設立的管制機構，收取保護費，吸引華之家族大量的人來菲族做賭局生意。

• 菲族發行了幾十張保護牌，來保護他們不受華之家族的影響。兩年的時間，越來越多的人從華之家族中跑來菲族中做賭局，給菲族帶來了大量的收益，給菲族的族民帶來了大量的就業機會，使更多的地下產業鏈蓬勃發展。

• 越來越多的家族都看到了這份暴利。遠在海外的馬來家族、新加坡家族和更遠的英格蘭家族等等都投身進這行，來瓜分華之家族的市場。使著家族中大量的財物外漏到別的家族。

• 目前為止，越來越多越來越多的人投身進來。如果說有什麼辦法可以阻止這些事情的發生，那麼一定是華之家族的族長給菲之家族更大的合作利益，然後讓菲之家族關閉這個行業。但是到手的肥肉怎麼可能說關閉就關閉呢？所以菲之家族答應了，不再發放行的保護牌了。但是現有的保護牌基本夠用了，一個保護牌可以保護無數公司，一個公司可以保護十個人，也可以保護一萬人。

• 這個行業並沒有錯。錯的是那些內心醜陋，為了利益不顧一切的人。

• 我也阻止不了大家前仆後繼的進入這個行業。我唯一能做的就是幫你們把這個行業透明化，公開化，讓大家不被一些不法分子所欺騙。

• 如果可以，我還是希望大家不從事這個行業。

• 因為終究是一個損人利己的行業。

Ⅶ 向廈航討個說法

我暈~!你在這發帖子什麼用都沒有…時間拖久了就真的沒賠償了。現在要打廈航客服電話投訴，一直不斷投訴，一定要找到他們經理主管出面協調，並告訴他如果沒有滿意的解決辦法就要投訴至民航總局了，也會請新聞媒體協助幫忙。在當時讓你們改乘大巴時，你們就應該馬上找夏航機場協調人員要求賠償，協商後再決定上車還是等改航班。我不清楚你們的具體情況，但是對於這樣的事件，賠償可以有很多種等級;可以根據現場等待時間、路程、行李等等很多方面的因素、多種多樣…來決定的

Ⅷ 被打了一般可以要求賠償多少錢

您好，建議您先做傷情鑒定，根據鑒定結果要求對方承擔以下責任：
1、如果構成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時可以要求給予行政處罰。
3、公安機關立案後，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。
4、人身損害賠償項目包括：醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。