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京東送貨菲律賓多少錢一個月

發布時間:2022-08-18 01:20:54

Ⅰ 京東的派送員派送一個快遞多少錢

快遞員送一件快遞根據不同的快遞公司和快遞的不同大小價格都是不一樣,一般在0.8元—5元不等,如果是大的快遞,配送費會更貴一些。

大部分加盟快遞公司送一個件是0.8-1.2元的提成,快遞員每收一件客戶下的單,基本給公司的是5-6元每公斤的價格。當然一些小快遞公司派件提成低的話,還沒有什麼收件,那真的就是需要送上萬件才可以拿到高薪了,只不過小快遞公司往往沒有那麼大的量給快遞員送。
在大城市,像順豐、京東這樣的快遞公司,平均一個月工資大約是4000-6000元之間,加上提升可能勉強上8千,若是有雙十一購物節,少數人可以拿到上萬元的平均薪酬。
而且還需要拚命為客戶派送包裹,是個很累的活兒,所以說,快遞員普遍「月入過萬」那基本上只是個神話,能拿到月薪一萬的時候,也只有在雙十一購物高峰之際。

快遞員要有的基本素質

1、服務意識
要有足夠的耐心和良好的心態,被誤解,被歧視的情況是經常有的。要避免被投訴,避免心情不好,客戶就是上帝,有時候你有道理也是講不清楚的。收入高的前提是,主觀上勤勞的工作態度和耐心細致真誠的服務。
2、專業細心
快遞員最擔心包裹丟失,送錯貨 ,快遞員在工作中要不斷提升自身的服務能力;真誠地對客戶服務;給客戶送包裹時快遞員在工作中服務意識要增強,想要多派件。
首先要眼疾手快,裝車時參考送快遞順序來擺放整齊,後投遞的放底層,先投遞的放上層,投送路線也有講究,路線要熟悉。各種下單軟體要熟練,客戶溝通技巧,熟記客戶的特點,愛好,這個需要不停的積累。

Ⅱ 京東快遞員工資一般多少錢一個月

京東快遞員工資每個地區的都不一樣。要以當地的水平為基準。

從事9年電子商務行業,有豐富的物流配送經驗;專業的安全監控體系和貨物擺放規則;高效的5小時逆向上門取件服務;對商家開放快遞系統平台,方便商家訂單監控和賬目核對;2000坐席的客戶呼叫中心隨時為商家提供咨詢服務。

京東物流在成本控制領先於競爭對手阿里巴巴的菜鳥網路:一方面,京東倉庫圈地成本很低,例如不久前他們與河南鄭州的簽約,會將結算、稅收都留在河南,並創造就業條件,所以能夠以一個十分優惠的價格拿到土地。

倉儲中心:

早在2007年,京東就開始建設自有的物流體系。2009年初,京東斥資成立物流公司,開始全面布局全國的物流體系。京東分布在華北、華東、華南、西南、華中、東北、西北的七大物流中心覆蓋了中國各大城市,並在杭州等城市設立了二級庫房,倉儲面積在2012年底已經超過100萬平方米。

除此之外,京東斥巨資建設亞洲一號現代化倉庫設施。上海的亞洲一號一期工程面積近10萬平方米,後續工程全部建完後預計總體倉儲面積將達20多萬平方米。2016年京東快遞共有六個亞洲一號投入使用,七大物流中心如下所示。

Ⅲ 我想做一個京東快遞員請問多少錢一個月

快遞員多勞多得 一個月工資三千---四千左右 每天工作12小時左右 比較辛苦

Ⅳ 京東快遞一般一個月工資多少

咨詢記錄 · 回答於2021-06-16

Ⅳ 京東的送貨員一般工資有多高

送貨員具體工資內容如下:

  1. 基本工資,就是企業給員工定的保障工資,跟業績無關;

  2. 按照送件的提成專區的工資,這些工資活動性比較大,一般送一個件送貨員都會提2到3元;

  3. 業績工資,這個還是和你本月完成送件任務的多少有關,以業績評定等級。

Ⅵ 請問下在京東送快遞,帶車一個月能拿多少錢

京東快遞員自帶車勤快一點,一個月可以賺到七八千元。京東快遞員主要掙的就是提成。乾的多,掙得也多。

Ⅶ 在京東快遞短途配送員一個月能搞多少錢呀

1200到3000

Ⅷ 京東快遞員每個月工資多少是怎麼計算的

京東快遞員每個月具體不詳,不過普遍5000-8000元,少數上萬。

快遞員收入差異,是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市,即使是同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司),每個快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的,甚至相差很大。

快遞員工資由四部分構成

據了解,快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。

底薪從幾百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞,都能得到少許提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右,無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單,一般能拿到運費10%的提成,按照15元運費計算,每件的提成是1.5元。此外,某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

行業現狀

據有關數據顯示,在歐美發達國家,物流業是社會運轉的重要服務業之一,其管理者中92%具有學士學位,41%具有碩士學位。在我國,具有相關物流資格的約有1.7萬人,其中具有高級物流師職業資格僅有292人。

面對每年3萬~4萬的人才需求,我國物流人才呈現600萬左右的巨大缺口。2020年7月21日,在人社部發布2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業中,排行第2名。

2021年3月22日,中國郵政快遞報社發布的《2020年全國快遞員基層從業現狀及從業滿意度調查報告》顯示,超五成快遞員月收入不超過5000元,月收入超過1萬元的僅佔1.3%。超四成快遞員每日派件量在100件以下,八成快遞員每日派件量不超過200件。

以上內容參考:網路-快遞員

Ⅸ 京東快遞一般一個月工資多少

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京東快遞員一個月收入多少?說出來你可能不信

京東快遞一直以來以服務體系最完善、態度好而被人們所熟知,而京東商城創始人、董事局主席兼首席執行官劉強東也曾經在一次對外演講中說道,京東快遞員是目前所有快遞中平均收入最高、且福利的最好的。

而且據說他們的工資一個月都能拿到8000以上,這讓我們普通人真是羨慕不已,但事實上真的是這樣嗎?小編為此做了大量的市調,原來真實情況並不像網上傳的那麼簡單!

快遞員送貨/圖片來源網路

我們先來算一筆賬,首先,我們都知道,快遞員的工資一般都是由2個部分組成,一個是基本工資,一個是績效工資,也就是送單獎勵,在快遞業內的行情一般是送一個快遞價格在1.5元到3.5元之間,也就是說要達到一個月收入8000元,那麼除開基本工資1800到2000左右,一個月大概要送3000個單子,也就是說每天必須送一百個左右的快遞,那麼一天下來送100個快遞到底是啥概念?

快遞員送貨/圖片來源網路

舉個簡單的例子,如果平均5分鍾完成1個快件的派送,那麼100個快遞就需要8.3個小時,而且每個快件不可能5分鍾就能送達,所以快遞員每天的工作時間一般在10個小時左右,這樣的工作強度一般人是很難堅持下來的。

但是,京東會給快遞員們一些其他快遞所沒有的福利,比如工作滿一年,下一年的每個月就都會增加幾百塊的工資,而且企業還會幫員工購買商業保險,相信這樣的福利制度相信很少有企業能夠做到。

快遞員送貨/圖片來源網路

雖然快遞員這份工作工資待遇是不挺錯的,但事實上也算是一份「苦力活兒」,因為快遞員基本上不會有周末休息的時間,所以每個行業都不容易,有得必有失,對此咱們也就沒啥好羨慕的了。
讀者朋友們,如果一個月給你8000,但是全年無休,你會答應做這樣的工作嗎?

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