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菲律賓3年可以賺多少錢

發布時間:2023-08-28 11:46:05

1. 菲律賓一般家庭收入

2021年,菲律賓居民家庭年收入平均為30.719萬比索。按當前匯率換算,約為3.775萬元人民幣。
菲律賓首都,馬尼拉市的居民家庭在2021年的平均收入為41.368萬比索,接近5.1萬元人民幣;報道還顯示:若將菲律賓居民家庭收入劃分成10個等級,那上層10%收入組的家庭年總收入是下層10%收入組的7.02倍;或劃分成五個等級,那收入較高的20%收入群體的家庭年總收入,是收入最低的20%收入群體的家庭年總收入的4.74倍。

2. 在菲律賓打工一年能掙多少錢

作為東南亞國家之一,這幾年時間里,菲律賓也是發展相當快了,近年來也有很多國人前去菲律賓打工生活的。那麼,在菲律賓打工月收入有多少呢?網傳在菲律賓打工一年能掙30萬?這是真的嗎?下面小編帶大家一起看看。


菲律賓打工的收入標准
目前來說,中國人前去菲律賓打工,主要包括推廣、人事和客服這些崗位。其中,推廣崗位的底薪就達到了7000元,轉正之後8000元以上在加上提成粗陵。而人事崗位的無責任底鍵凳悄薪大概在8000元左右,月基本任務需要招3個人,第四個起男5000,女6000。客服崗位的試用期底薪在7000+全勤,轉正之後每個月漲500+全勤+績效稿渣,總的算下來有10000+。
當然了在菲律賓打工除了以上這些崗位之外,諸如工程師、網路技術員這些專業崗位就需要一定的技術以及英語四級以上等等要求了。根據網上的相關消息,這些崗位都是包吃住和生活用品的,所以在菲律賓打工一年算下來的收入可能沒有達到30萬這么多,但是10幾萬還是相當輕松的。

3. 朋友在菲律賓工作一年賺了十幾萬,我心動,具體什麼情況我也不是很清楚,誰能幫我解答一下

你好,我就在這邊,我來說下。
一般這邊工作主要是技術崗位和普通崗位。
技術崗位主要是it技術這塊的,年薪都是十多萬起步的。很多都是年薪三四十萬,高的有五六十萬加上獎金的。
普通崗位,一般就是客服,推廣,人事,財務,行政等崗位了。需要最多的就是客服和推廣了,畢竟是公司的主力軍。
一般客服第一年工資大概10萬左右了,工資固定,需要倒班,上夜班,沒有業績壓力。相當於一般公司的文員之類的工作。上班期間把工作完成好就可以了。
推廣的話流動性比較大,畢竟是做業務的。而且這邊招人也不會怎麼挑人,畢竟國內有能力的人也不會出國做業務了。大部分以前都是沒有接觸過網路銷售這塊。有的人甚至都沒有在公司上班過。因為過來的人素質場次不齊,加上工作也有很大的壓力,所以也算是離職率很高的一個崗位了。但是做好了收入確實不錯,年薪十來萬,幾十萬都是可以的。重要的是前期你能夠在公司堅持,堅持不下來,承受壓力差,玻璃心,那勸你不要做這個了。
人事也是壓力很大的崗位,很多小白覺得人事工作時間固定,自由,休息多。就是拉人頭,覺得簡單,事實上我感覺人事是離職率最高的崗位了。畢竟我是做這個的。我之前在幾個公司做過人事。除了人事主管是穩定的,其他的普通人事,基本上都是流水線了。沒有一個可以乾的長久的。原因就在於,普通人事就算你做得再好。你一個月能招聘100個人嗎,一個人提成就幾百,一個月招聘10個人就很不錯了,底薪就那麼一點點。有能力的人事會跳槽,但是極大部分的人事都是沒有能力的,然後都是等著被淘汰的。
剩下行政需要英語能力,做得好也是一個肥差呀。

4. 菲律賓打工廚師一年能掙多少

菲律賓打工廚師一年能掙20萬。據查詢相關信息顯示菲律賓廚師月工資9000元,還會有年終獎,年薪大概20萬。菲律賓共和國簡稱菲律賓,位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,屬季風型熱帶雨林氣候。

5. 2022菲律賓人均月收入

2000元。根據查詢資料顯示,菲律賓統計局發布的數據,菲律賓2022年的全國平均工資約為23萬比索,相當於2.79萬元人民幣,12個月的平均月工資超過2000元。菲律賓共和國,簡稱菲律賓,位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,面積29.97萬平方公里,人口約1億200萬(2019年11月)。

6. 去菲律賓工作賺錢嗎

菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。

7. 真實經歷菲律賓,日更,獻給哪些想去菲律賓淘金的人

我在菲律賓工作了兩三年了,我來說說我的觀點:

一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的,自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,還包吃住,還有提成,做得好的人一個月收入好幾萬,十來萬的都有,我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前,談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯,每天六七個菜,葷素搭配,味道還不錯,早餐,夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓,空調,沙發,游泳池,健身房,菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐,各種海鮮大餐什麼的,想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊,去海島,那風景真的是美呀,我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車,菲律賓的妹子漂亮,而且價格便宜,才400人民幣,都是年輕妹子,隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派,算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的,因為菲律賓人窮呀,你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的,就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的,那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了,只要會電腦打字,35歲以下,都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好,只有體會過,你就會知道,爽呀。在這邊呆習慣的人,讓他回去,他都不願意回去的,我朋友在菲律賓呆了五年了,我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛,工資低,沒有技術,一個月三四千,不包吃住,那日子何時是個頭呀。

好了,說了這么多好的,我再來說說不好的,要不然為什麼很多公司都在招人呢?
一、治安沒有中國,不是什麼地方都能去的,都說菲律賓窮,那菲律賓的很多不法分子,肯定都是盯著外國人了,一旦抓到機會,那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的,盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的,外人不得入內的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的,很多人習慣不了公司的管理制度,有的公司管理確實靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不過做推廣的話,壓力是隨時存在的,不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式,大家知道的,感覺就是在套路客戶的錢,但是所有的銷售都是這樣的,國內賣保險的,賣服裝的,甚至搞抖音廣告的,都不是一樣的套路嗎?還有的人就是乾脆不能夠吃苦,但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門,就被淘汰了。其實被淘汰的人,基本都是自己選擇的。然後結果就是賠付完了走人,錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢,還賠錢的。網路上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性,因為工作的人,其實大部分都是臨時工簽,如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候,我還沒有9G工簽,只是臨時工簽,每次出門的時候,都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了,要花錢撈人呀。雖然是合法的,但是一定要有合法的簽證才能行,其實沒有也沒事,移民局出動,一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓,為什麼不查別的樓,因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人,菲律賓的人盯著的是你錢包的錢,畢竟也沒有多少,但是這邊真的被中國人坑了,那就不是錢包裡面的人。不要得罪人,出來打工是賺錢的,踏踏實實的幹活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉進去,特別是新人,不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司,和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪裡的公司好,哪裡的公司不好,然後問題一些問題,就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以為好崗位會缺人嗎?我這邊有一些在菲的人,推薦他們的愛人來我們公司,看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好,我說你為什麼不讓你的愛人去你的公司呀,他說他們公司不招人。當然好的崗位,缺人少,他們招人的時候自然也會挑人了,比如年齡,性別,學歷,綜合素質等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然後在根據自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮,所以很多基礎設施並不好,有時候想找一個垃圾桶,真的找不到,有時候想上廁所,發現竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。

我們找工作的時候,也要注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是來撿錢的,是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去

小白找工作的誤區或者擔心的誤區
一、合法性,這個是每個人來這邊擔心的,但是這個問題是最不該擔心的,做了這么久,我就遇到過一個求職者去了別墅的公司,這邊招聘的公司都是合法的,不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司,他們不會輕易招人的,一般只會找親戚朋友等親信的,他們也怕被舉報呀,如果你真的真的那麼倒霉進去了,那你出來的時候直接找老闆要護照了,告訴他們,不給護照就舉報了。或者去大使館補辦了。
二、擔心不發工資,有的人說只要公司按時發工資那就行了。我只能說你對公司的要求標准太低了,公司上班和工地上班是不一樣的,公司上班都是按月發工資的,工地上班可能是活幹完了結賬。你在公司上班,到了發工資的時候不發工資,你看還有人幹嘛。
三、安全性,那上面說了,我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀,什麼酒吧,夜店什麼的,到處浪,喝酒了什麼車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全,你還不注意,遇到了事情,就說不安全,那我也能夠理解了。但是對於安分的人來說。基本都沒有遇到什麼太多事情,最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪裡都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關心的問題。
四、擔心去的不是BC公司,我想說的是,還有什麼行業比這個行業更賺錢。而且這個行業在當地是合法的
五、你最應該關心的應該是,你有堅持下來的心嗎?你遇到困難了會退縮嗎?你能夠吃苦嗎?你能夠承受壓力嗎?還有你選擇的公司怎麼樣?來這邊如果工作中遇到什麼問題了,記住了,咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票,全程包機票但是是服務好,肯定是好公司,需要自己買機票的公司,都不怎麼好。事實正好相反,越是好的公司,越是讓你自己辦理手續的。除非你是人才了。

所以總結一次哈,這邊真的那麼好嗎?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞,你要知道出來的目的是什麼,每個行業都有好的一面,都有人能夠賺到錢,也有人落荒而逃的,我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了,你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候,你才能不斷的往上爬。

那些被淘汰的人,正好印證了你的堅持不懈

網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性,安全性等等,其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要,重要的是公司怎麼樣,你在公司發展怎麼樣,你能夠在公司賺到多少錢。
感謝各位讀者朋友們,祝你們幸福!

8. 在菲律賓的朋友們,工資待遇什麼水平了

菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):

  1. 菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;

  2. 剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);

  3. 高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;

  4. 海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);

  5. 外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。

9. 菲律賓打工真能賺錢嗎

是真的能賺得到錢的,我在這邊待了兩年多了,純收入年薪12萬以上。包吃住的。

10. 菲律賓工作賺錢嗎為什麼很多人說不好做

你好,工作三年的,我來說說說這邊的情況。

首先這邊工作很賺錢,一般在一個工作長期干,剛開始六七千一個月,半年後工資基本就是一萬了,一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高,做滿兩年的,工資起碼在2萬以上,或者更高。前提是在一個公司長期干,如果經常換工作的話,就不會是這樣的。因為你去了新公司,又要從試用期的工資開始算,前面的經驗積累就白費了,除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話,基本越換工資月底的。我做行政的朋友,在我們公司做了一年,底薪2萬了,每個月收入最少三四萬了。因為時間長了,除了固定的工資,基本上你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。

為什麼很多人說不好做,我來說說不好做的原因;

一、工作時間長,休息少,其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息,他們推廣才一天的休息,那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀,因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的,因為太累了,下班了就回宿舍了,打打游戲,看看視頻什麼的。

二、工作壓力大,雖然工作不難,但是拼時間呀,既然拼時間,拼的是什麼,拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績,我相信老闆也會搞成雙休八小時的, 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下,後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期,結果後面沒有什麼業績,差點被開除了,還好後面一個月我拚命做,給補上了。不然祭天了,沒有坐滿合同期就要賠付。

三、時常擔心自己被開除,被賠付。本身是沒有錢才出來工作,結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的,沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年,基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了,而且沒有完成任務,這個就是最危險的,因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成,但是只要不墊底的話,基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說,就不會有這樣的壓力。

四、推廣模式讓自己的內心很難接受,雖然在當地是合法的,但是內心關是一個門檻的,前期來的時候什麼都不懂,而且業績壓力,還要過內心關。

所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備,雖然工作生活環境都很好,但是真正的工作還是需要下一番苦力的。

加油吧,騷年

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