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德國永久居留有哪些

發布時間:2022-12-19 06:01:18

㈠ 德國有什麼類型的長期居留簽證未來可以申請永久居留嗎

德國所有移民項目裡面,藍卡是可以做到最長4年的簽證期,高管項目是1-2年的續簽,法人簽證一般來說1年1簽,但是具體的期限還是要看你在面簽官面前所表現出來的感覺,因為最後決定權還是在面簽官手裡。

㈡ 德國永久居留權和無限制屆留權有什麼區別

德國管家提醒您:

德國永久居留(幾種長期簽證轉永居)

長期簽證: 法人簽證、員工簽證、高管簽證、歐盟藍卡

德國的綠卡就是指德國的永久居留權,永居卡是無限制的居留卡。

德國永久居留與入籍的區別

簡單的說,主要核心區別是前者是拿德國護照,有選舉權和被選舉權。後者拿中國護照,在德國享有永居權。但兩者享受同等的德國社會保障和福利。在大家關注的醫療、教育、養老等社會福利上,這兩種身份沒有區別。所以在不放棄中國國籍的前提下,大家會優先選擇申請德國的永居居留。

申請德國永久居留的好處有哪些?

1.永居卡是無限制的居留卡,而一般的居留卡的限制首先表現在居留的時間限制。在德國,最長的居留卡有效期是四年,而外管局一般都是按半年,一年期簽發居留卡。

2.一般居留卡對居留目的有嚴格的限制。居留的主要目的必須和居留卡上標注的相匹配。如果被外管局發現不匹配,會面臨居留卡被吊銷,驅逐出境的風險。比如以法人簽證移民德國的申請者,在德國的工作內容必須以經營公司為主;持歐盟藍卡移民的申請者,在拿到永居之前,兩年內不能更換僱主,不能從事和本職工作不相關的內容。而永居取得之後,可以自由更換居住城市,不受工作限制。也不再需要去外管局延簽。

同的簽證類型申請德國永久居留的條件?

在《居留法》第9條和9a條里,列出了申請德國永居的時間要求:申請者需在德國居留滿5年。但根據不同的辦理簽證類型,有不同的優惠政策如下(從取得簽證開始算起):

法人簽證:公司正常運營滿三年,即基本符合商業計劃書。

高管簽證:繳納滿60個月社保及個稅,德語達B1標准。

藍卡簽證:21個月轉永居:繳納滿21個月社保及個稅,德語達B1標准。33個月轉永居:繳納滿33個月社保及個稅,德語達A1標准。

申請德國永久居留需要什麼材料?

1.最近三個月的工資收入證明

2.租房合同或房產證(有足夠的住房面積)

3.語言證明/融合班證明(各城市要求不一)

4.社保及納稅繳納證明

除了以上材料,法人簽證還需准備:公司年報、月報、資產負債表。

獲得永居後是否仍需每半年入境一次?

需要。根據德國居留法第51條第一款第七項規定,如果一個外國人離開德國,並沒有在6個月之內重新入境的話,那麼他所持有的居留就會自動失效。

獲得德國永居後是否要繼續繳納保險?

獲得德國永居卡後,有意在德國養老的申請者,應繼續參與養老保險,退休後領取的退休金也會相對較多,享受更加有品質的晚年生活。如果不想繼續參與養老保險,可以停交,但是醫療保險必須繼續參與。

德國管家提醒您,為增加申請的成功率,您需要在取得德國永居之前,盡可能在德國停留的時間長一些。

德國管家專注歐洲移居/德國投資/企業商務咨詢。

㈢ 德國永居條件最新

1.在德國持有長期居留許可已達5年(德國畢業生2年);

2.仍受雇於符合自己技能及資格的工作,或者業務仍在順利經營;

3.財政狀況良好,有足夠的生活保障(如近3個月收入證明);

4.繳納至少60個月的養老保險(畢業生24個月);

5.有足夠的德語知識(B1);

6.有足夠的空間居住;

7.沒有犯罪記錄;

8.2021年最新要求:部分聯邦州目前申請永居需要提供參加融合班(Integrationskurs)或通過融合考試(Einbürgerungstest)的證明,但是這個各個城市的外管局規定不一樣,比如柏林就不需要,有的城市則只需要考試證明,有的需要融合班和考試證明,具體需要咨詢當地外管局。

㈣ 德國移民有哪些方式

一、移民德國主要方式

㈤ 德國綠卡的申請條件

法律分析:德國的綠卡比較特殊,它不提供永久居留權,而是只提供2-5年簽證,並且在此期間不能申請轉長期簽證。可以通過以下方式申請:1.留學移民。(學生):通常獲得德國學歷後,在德國工作2-3年後可以申請永居。2.技術移民。(技術控或其他高凈值人群):通過申請歐盟藍卡或員工簽證的形式,其中歐盟藍卡屬於高級工簽,在申請永居時有更大的優勢。3.投資移民。(商人或其他高凈值人群):即通過創建公司申請法人簽證,或有一些在政府支持和律師運作下可以拿到永居的投資項目,如購房、投資公寓等。4.投資給國家帶來利益。如果申請人在德國投資並能給國家帶來利益,公司嚴格按照經營計劃,正常經營3-5年,德國政府將發給申請人德國綠卡,並享受德國公民待遇。5.企業經營三到五年。企業必須連續經營三到五年,不要求有營業額和員工人數,但必須有會計交易、稅收征管記錄,年營業額呈上升趨勢。6.學習德語。在2到3年的時間里,學習德語800學時,獲得800學時證書。7.有固定住所。申請人須提供能負擔家庭生活的證明文件。有固定住所(需要購買或租賃房屋)。納入德國養老保險體系。

法律依據:《居留法》第18條,若外國人擁有符合德國勞動法的勞動合同以及德國當地標準的工資收入,即可申請德國境內高管簽證(適合企業管理經驗人群)。繳滿60個月的稅和社保,德語達到B1,可以申請德國永久居留。

㈥ 德國移民需要什麼條件才可以

很多人都不認為德國是一個移民國家,因為沒有「移民法案」,別人誤解為移民條件非常高。其實並不是這樣。

相對於老牌移民國家,德國擁有的是「外國人居留法」,無論任何形式的移民方式,只要在符合年齡標准同時沒有犯罪記錄的情況下,有以下兩個條件就可以移民德國了。我們來看看目前主要的移民德國條件都是什麼?

歐盟藍卡=德國藍卡,可以在21個月或者33個月轉永居首先需要大學本科及以上學歷
其次有一定的企業就職經驗。 (根據近幾年的成功率來看,此方案成功 高)

雇員簽證,5年後語言達到B1轉永居
首先中專及以上學歷
其次一定的企業就職經驗(根據近幾年的成功率來看,此方案成功率低)
法人簽證,3年後轉永居
首先多年經商或企業就職經驗
其次在德國注冊並成立公司(根據近幾年的成功率來看,此方案成功率低)
德國是沒有投資移民!沒有沒有沒有!重要的事情說三遍。任何的投資移民都是根據以上三種的居留法案而來做的營銷包裝。上面三種都可以根據自身條件進行選擇,在未獲得永居身份期間,主申請人以及家庭成員都可以享受跟當地德國人等同的大多數社會福利。

下面是很多人常問的一些問題,可以作為參考。


問:持有藍卡是可以自由出入歐盟還是申根國自由出入。答:由於英國、愛爾蘭沒有加入藍卡項目,所以說歐盟國除一些國家或是申根國可以自由出入,但是不能工作。


問:主申請人持藍卡,那一起申請後配偶和子女也持的是藍卡嗎?答:不是的。配偶和子女持的是有效期等同於藍卡的藍卡團聚居留權。配偶5年以後才可以申請轉永居,並且要有德語B1的水平。孩子5年後自動可轉永居。在德國的項目當中,只要有一個申請人拿長居,那配偶和子女的居留權都是沒有問題的。如果配偶不想考語言,可以每5年都拿團聚簽證就可以,想什麼時候轉永居或者不轉都可以。


問:持有藍卡期間,小孩在適齡的情況下是否必須在德國上學。答:對,如果小孩是一起申請的,就是說持有藍卡團聚居留權的就必須讀書。如果不想孩子去讀書那就暫時不要申請團聚居留權。


問:永居以後德國有沒有全球征稅。答:德國沒有全球征稅這一說。當然是指個人收入。但是也要求申報。這是所有歐盟國都一樣的。你的收入如果在中國上了稅,你在德國就不用再上稅。其實國內的稅比德國的還要高,只要國內上了,德國基本就很少再上稅了。

關於德國的福利以後我們單用一天的時間來說,作為社保的發明國,德國的相關體制是非常非常健全的。包括他們的納稅系統,精細到每個人居住的位置,路程遠近都會影響工資個稅的扣除,基本沒有一個國家比德國還要更全面的了。

德國藍卡

德國為吸引高端人才來德工作,於2012年6月推出藍卡移民法案。是德國發給非歐盟成員國家公民的一種合法居留許可,最長四年,持卡人可以享受德國的福利、公民權、教育、醫療、失業計劃和養老金等。持藍卡最快21個月符合一定要求可以轉為德國永居身份。《外國人居留法案》中的19A條即為德國藍卡的有關規定,並於2012 年8月正式生效實施。

德國藍卡要求:

1.22-55歲之間(實際申請27-50最佳)

2.擁有本科以上高等學歷(學校要德國承認)

3.有德國公司僱傭合同

4.月薪不低於4500歐

5.大學所學專業和德國崗位相符

流程:

簽約到拿到藍卡簽證,6個月時間(包括了使館的等待期)

藍卡拿到後,3個月內到德國辦理落戶延簽(換正式藍卡),然後配偶及小於16歲的子女就可以團聚德國了。

拿到藍卡後,德語過了B1,21個月後轉德國永居綠卡。如果沒過,那麼再繳納一年社保個稅,只要期間德語達到A1(最簡單級別),在第33個月後就可以轉為永居綠卡了!

德國 藍卡移民優勢:

1、高含金量:世界一流國家、高福利、高品質 ,一人申請,全家移民。

2、低投入:15萬歐元輕松移民!一流移民國家,中產和高知家庭的最佳選擇。

3、高福利:全家享受免費醫療保險、護理保險、養老保險、失業保險;子女享受免費教育;可領取兒童金、父母津貼等。

4、零風險:無需投資認購股份,無需購買房產。

5、最快速:一流移民國家中最快獲取真正永久居留權!21個月/ 33個月秒殺所有5年以上才能獲真正綠卡的移民項目。

6、申請簡單:擁有受認可的學士及以上學歷,獲得高薪工作合同即可。無需資產證明、無背景調查,法案清晰有保障。

7、綠色通道:對藍卡申請人及其家屬無德語要求!33個月後轉德國永久居留時只需基本德語(相當於A1),如掌握B1, 即可提前至21個月。

整個的辦理費用110萬人民幣,包括給您注冊公司_申請藍卡_德國落戶_延簽_家屬團聚_孩子上學_2年的公司業績託管_德國永居

您自己需要支付的:

個稅825歐左右/月(家屬團聚後減半)

社保1600歐左右/月(涵蓋全家社保,並60%進入養老金賬戶,後面能提出來)

會計代理費用4000-5000歐/年

在沒算減稅不算後面提取的錢,一年35000歐花費。

2年拿永居就是7萬歐花費,核人民幣56萬。

實際上,如果兩年拿完永居,真正花費也就是140萬人民幣左右。

而且辦理費用不是一次性付款,是2年分5次付款。

㈦ 德國永居條件

法律分析:1.在德國持有長期居留許可已達5年;

2.有生活及資金保障(如近3個月收入證明);

3.強制或自願交滿60個月的法定養老保險;

4.不妨礙聯邦德國與外國人公共安全或秩序;

5.工作簽證(及工作合同);

6.工作證明(公司證明其將長期從事此工作);

7.足夠的德語知識(如B1語言證書);

8.對德國法律與社會秩序及生活條件有基本認知;

9.自己及家庭成員有足夠的居住空間(房屋合同及近3個月的房租轉賬證明)。

法律依據:《外國人在聯邦德國居住就業和融入法》 第九條

1.在德國合法居留滿5年,持學生簽證的時間減半計算

2.生活費用有保證(工資單證明)3.養老保險已經繳納滿60個月

4.無危害公共安全記錄

5.擁有合法的工作許可

6.德語水平達到B1水平,具備基本的法律和社會常識

7.有足夠的住房面積

㈧ 在德國成為永久居留有哪些好處

德國是一個高福利的國家,而這種高福利體現在人的一生中的所有方方面面,無論是德國移民申請者本人,還是其家屬都可以享受德國的基本福利。

所有德國境內所有孩子,不管其父母是不是德國公民,都享受公立幼兒園,小學,中學和大學免費教育。進入大學階段(包括本科和碩士),根據父母收入情況,還可以申請助學金。

所有在德居居住的人都必須投保醫療保險。醫療保險機構支付治療費用。此外,保險機構還承擔療養的全部或部分費用。

法定養老保險是德國社會福利保障的支柱,保障職員退休後有一個安詳無憂的晚年生活。

一旦投保人生病在家休養,需要專業醫療人員護理,醫療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。

所有受雇員工都必須參與失業保險,失業保險費用由雇員和僱主各承擔一半。領取時長和金額根據申請者失業前交保險的年限和具體的工資情況。

生育津貼是政府給產婦的補貼。一般可以拿到休產假前三個月稅後工資的平均值。

在德國生小孩的父母可以從德國政府領取家長金,用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入,而且母親可以在產後領取生育金。

在德國境內的每個孩子每月可從政府領取180歐元的兒童金;第四個孩子開始,每個孩子每月可領取200歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲;如果年滿18周歲,處於上學或職業培訓狀態,則最長可以領取到25周歲;若年滿18周歲處於求職狀態,則可以領取到21周歲。

㈨ 在德國工作多少年才能申請永久居留

德國管家提醒您:

工作多少年可以拿到永居,具體來看還是要根據你走的是哪一個發條來看,因為每一個項目申請永居的時間都是不一樣的。

  1. 歐盟藍卡永居條件:持有藍卡21/33 個月,德語達到B1/A1的等級即可申請德國永久居留身份。

  2. 德國高管永居條件:高管簽證持有者在繳滿60個月養老保險,並且德語水平達到B1即可申請德國永久居留。

  3. 法人簽證永居條件:對於持有法人簽證的經營者,德國居留法第21條中規定,滿足以下三點的自主經營者(企業主或自由職業者)可獲准得到居留許可,並且持有此居留許可滿3年後,基本滿足商業計劃書的經營目標,即可轉永久居留。

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