韓國留學生如何申請工作簽

1. 韓國留學畢業後該怎麼辦理工作簽證繼續留在韓國

你好，關於韓國留學畢業後該怎麼辦理工作簽證繼續留在韓國
1、韓國留學生畢業後如果想到韓國工作，可以選擇辦理D-10求職活動者簽證。D-10求職活動者簽證的簽發對象之一是：近3年內畢業於韓國專科大學以上大學(若平均績點不到3.0，簽證會受限)或在韓國研究機構等完成研究課程並獲得學士學位以上的人員。
2、需要准備的材料：簽證申請表，護照用照片一張 (白色的背景3.5cm x 4.5cm)。護照原件，身份證 原件及復印件。求職或研修計劃書(以月為單位書寫)。學歷證明。暫住證(居住證)原件及復印件戶籍外地的情況)。健康診斷書。
3、簽發簽證限制的對象：平均績點不到3.0。近1年內以求職(D-10)資格滯留6個月以上的人。近1年內違反出入境管理法等法律被處以200萬韓元以上的罰款或被通告處分者。

2. 關於韓國工作簽證

赴韓國工作簽證類型有3大類：專職就業類、非專職就業類及訪問就業類工作簽證。

中國人想去韓國打工，要想獲得韓國工作簽證，首先得獲得一份韓國的企業的僱傭合同書，然後准備好相關材料到韓國大使館申請相關類型的工作簽證。

需要注意的是，有相當一部分工作簽證需要符合電子簽證申請對象或「簽證發給認定書」申請對象，如非專職就業簽證中的E3、E4、E5、E6等。

如果要想獲得韓國的打工簽證，一般都需要准備以下這些材料：

1、簽證申請表，護照復印件(電子版)，標准規格照片(電子版)，手續費。

2、公、私機構設立相關材料：如事業者登錄證，外國人投資企業登錄證，設置分公司許可書等副本。

3、學位證及經歷證明。

4、僱傭合同書。

韓國工作簽證的類型有很多，不同的類型需要的條件和申請途徑也是不同的。

韓國工作簽證的有效期：

韓國工作簽證有效期一般為1-5年，簽證到期後一般可以續簽，續簽可在韓國當地辦理。

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辦理流程：

邀請者申請→許可與否：登陸電話服務及電子郵件通報認證號碼→檢查邀請者認證號碼及通報被邀請者認證號碼→被邀請者在簽證簽發申請書上記錄認證號碼申請簽證→駐外公館簽證簽發。

不簽發簽證簽發認定書，發給邀請者電郵(e-mail)通知簽證簽發認證號碼(如沒有電郵(e-mail)，發簡訊通知)，申請者確認許可與否：ARS電話號碼許可的情況下，查看電郵(e-mail)和簡訊確認簽證簽發認證號碼，或在網站上電子信訪頁「簽證簽發認定書查詢結果」可確認許可與否及簽證簽發認證號碼。

邀請者通知被邀請者「簽證簽發認證號碼」，被邀請者在駐外公館備案的簽證簽發申請單子填寫「簽證簽發認證號碼」，然後申請簽證簽發。

3. 我想在韓國長期工作，如何能拿到工作簽證

給韓國的國企或者國家工作，速度回非常快的，但是你得有能力。

4. 韓國簽證辦理流程

法律分析：1.准備簽證材料：包括韓國大學下發的錄取通知書，最高學歷證明公證件，在校成績單原件和翻譯件，語言成績單，個人陳述，個人簡歷以及推薦信，身份證和戶口本復印件，2~3張近期的免冠證件照；留學生父母或者其他經濟擔保人的在職證明，收入證明，銀行存款證明書等。如果留學生本人的戶口和父母戶口不在一起，還需要提供額外的證明材料，比如親屬關系證明。

2、提交材料並且繳納學費。

3、學校審核學生的文件。

4、拿到審核結果，向出入境管理局索要申請表。

5、提出申請，等待申請結果。

6、拿到簽證，做出發前的准備。

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》 第十六條 簽證分為外交簽證、禮遇簽證、公務簽證、普通簽證。

對因外交、公務事由入境的外國人，簽發外交、公務簽證；對因身份特殊需要給予禮遇的外國人，簽發禮遇簽證。外交簽證、禮遇簽證、公務簽證的簽發范圍和簽發辦法由外交部規定。

對因工作、學習、探親、旅遊、商務活動、人才引進等非外交、公務事由入境的外國人，簽發相應類別的普通簽證。普通簽證的類別和簽發辦法由國務院規定

5. 去韓國打工需要什麼准備，簽證怎麼辦」

去韓國打工需要辦理的手續包括國內手續和國外手續。

國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等， 在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。

辦理這些手續需要提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。

國外手續包括：簽證申請表，1張照片，護照，身份證，還需提交肺結核檢測證明

辦好上述手續，就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能出國的，經營公司要退還履約保證金和服務費。如屬申請人個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

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在國外工作注意事項

在國外工作期間，必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。 在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。

履約期滿後必須回國。如果在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，必須回國。回國後可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，其他損失根據合同追討。